根據(jù)工作需要，經(jīng)人事處同意，現(xiàn)決定招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位數(shù)量及條件
1、教學(xué)科研人員2名。其中，基礎(chǔ)心理學(xué)研究方向1名，發(fā)展與教育心理學(xué)研究方向1名。
條件：應(yīng)屆博士35歲以下，副高及相當(dāng)水平的博士40歲以下，正高及相當(dāng)水平的博士45歲以下�？蒲猩系淖畹鸵�求：至少在我校所規(guī)定的本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表論文2篇（其中一篇須為學(xué)校所規(guī)定的標(biāo)志性權(quán)威期刊，以作者對(duì)論文發(fā)表的實(shí)際貢獻(xiàn)為準(zhǔn)）。在“985”或“211”高校畢業(yè)的博士研究生優(yōu)先考慮，在高等教育發(fā)達(dá)國(guó)家獲得博士學(xué)位和在SCI、SSCI期刊發(fā)表論文的申請(qǐng)者優(yōu)先錄用。大學(xué)本科及研究生階段原則上均在“211”或“985”或相關(guān)高水平科研院所學(xué)習(xí)。
2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（心理學(xué)專業(yè)）1名。
條件：心理學(xué)碩士學(xué)位以上獲得者且具有工科背景（應(yīng)熟練掌握虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)（VR）功能開(kāi)發(fā)和生物信號(hào)計(jì)算機(jī)處理技術(shù)），且本人至少在心理學(xué)或相鄰學(xué)科的核心以上級(jí)別的期刊上以第一作者身份發(fā)表論文1篇，具有較高的外語(yǔ)水平（至少應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或托福90分以上或雅思6.5以上或GREVerbal+Quantitative1200以上，AnalyticalWriting4.5以上），年齡不超過(guò)30歲。大學(xué)本科及研究生階段原則上均在“211”或“985”或相關(guān)高水平科研院所學(xué)習(xí)。
二、應(yīng)聘人員報(bào)名
1、時(shí)間：2009年4月27日-5月15日（在此之前報(bào)名的仍然有效）
2、聯(lián)系人：屈強(qiáng)張。郵箱：quqiangzhang@snnu.edu.cn。
3、報(bào)名時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)介電子版。
三、資格審查
5月15日，心理學(xué)院學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并向院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出符合條件者名單。院招聘小組電話通知應(yīng)聘人員考核事宜。
四、考核評(píng)價(jià)
5月16、17日，院招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯考核，在考核基礎(chǔ)上對(duì)其教學(xué)科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ刃纬稍u(píng)價(jià)意見(jiàn)。5月21-23日，院招聘小組派專人去學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)審核應(yīng)聘條件人員提交的材料。
五、確定擬聘人選
5月24日，院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)，擇優(yōu)確定擬聘人選。
六、公示招聘結(jié)果
5月25日-29日，5天。
七、上報(bào)審批
5月30日-31日，填寫(xiě)《審批表》，準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)人事處審批。

心理學(xué)院
2009年4月27日