面試
參加教育主管部門現(xiàn)場審核，通過資格復審，符合條件的擬進入面試人員取得面試資格后參加面試。
面試包括課堂教學(片段教學)測試等形式。
面試由各招聘主管部門組織。各區(qū)教育局的面試方案須提前報市教育局，經(jīng)審核同意后實施。
報考普通中學、職業(yè)學校文化課教學崗位的，取得面試資格后，還須在相應區(qū)域的普通中學文化課、職業(yè)學校文化課崗位中選報，再分別參加面試。
面試滿分100分，低合格線為60分。參加面試人員比例為1：1的，合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予錄用。
體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、小學科學等學科和中學實驗教師、幼兒園教師加試專業(yè)綜合技能，重點考核應聘者的專業(yè)能力。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進入下一輪測試。專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學(片段教學)測試成績各占面試成績的50%。課堂教學(片段教學)測試不合格者不予錄用。
面試時間、地點另行通知。