按照《北京市各級機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將豐臺區(qū)2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績予以公告。
考生綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，設(shè)置專業(yè)科目考試單位的面試成績占35%，專業(yè)科目考試成績占15%）。
參加面試人數(shù)達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，按照綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢和考察人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分，按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；如考生面試成績均低于其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，則該職位取消錄用。
附：北京市豐臺區(qū)2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績
北京市豐臺區(qū)2016年考試錄用公務(wù)員體檢、考察通知
各位考生：
我區(qū)2016年考試錄用公務(wù)員集中面試工作已結(jié)束，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員(詳見北京市豐臺區(qū)2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績)已全部確定�，F(xiàn)將有關(guān)安排通知如下：
體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由各招考單位組織考生在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作擬定于3月18日（周五）進(jìn)行，3月25日前完成考察工作。具體體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知，請及時(shí)關(guān)注北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。請進(jìn)入體檢和考察的考生近期內(nèi)不要安排外出，保持通訊暢通。不能按時(shí)參加體檢或考察的考生，視為自動放棄報(bào)考職位。
體檢時(shí)請攜帶本人身份證原件、黑色簽字筆、體檢費(fèi)（約360元）。承諾在體檢環(huán)節(jié)提交有關(guān)具備兩年工作經(jīng)歷證明或其它證明的考生，請于體檢當(dāng)天將相關(guān)證明交招錄單位，不能按時(shí)提交的考生，視為自動放棄報(bào)考職位。
進(jìn)入法院、檢察院體檢范圍的考生，體檢地點(diǎn)及時(shí)間由單位另行通知。
北京市豐臺區(qū)人民檢察院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績公告
按照《北京市各級機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將豐臺區(qū)人民檢察院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績予以公告。
考生綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，設(shè)置專業(yè)科目考試單位的面試成績占35%，專業(yè)科目考試成績占15%）。
參加面試人數(shù)達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，按照綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢和考察人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分，按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；如考生面試成績均低于其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，則該職位取消錄用。
附：北京市豐臺區(qū)人民檢察院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績
北京市豐臺區(qū)人民法院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績公告
按照《北京市各級機(jī)關(guān)2016年考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將豐臺區(qū)人民法院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績予以公告。
考生綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％（公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，設(shè)置專業(yè)科目考試單位的面試成績占35%，專業(yè)科目考試成績占15%）。
參加面試人數(shù)達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，按照綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢和考察人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃數(shù)3：1比例的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分，按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選；如考生面試成績均低于其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，則該職位取消錄用。
附：北京市豐臺區(qū)人民法院2016年考試錄用公務(wù)員面試及綜合成績
