新醫(yī)改方案明確要求“要不斷完善執(zhí)業(yè)藥師制度，保障人民群眾安全用藥”。采訪中，有人認為新醫(yī)改方案提出的“醫(yī)藥分開”制度將會使藥師在藥店中的作用越來越明顯，醫(yī)藥進一步分開后，藥店能否真正給買藥者專業(yè)的指導，將對藥店未來的經(jīng)營起到?jīng)Q定性作用。

　　而據(jù)省執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，目前我省執(zhí)業(yè)藥師只有2000多人，按照國際上1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師的平均水平來計算，我省2600萬的人口，執(zhí)業(yè)藥師的缺口至少達1.5萬人，藥師人才在新醫(yī)改政策實施后將成為“香餑餑”。

　　現(xiàn)狀 執(zhí)業(yè)藥師不被重用

　　于2007年5月1日起正式實施的《藥品流通監(jiān)督管理辦法》明確規(guī)定，經(jīng)營處方藥和甲類非處方藥的藥品零售企業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師或者其他經(jīng)依法資格認定的藥學技術(shù)人員不在崗時，應(yīng)當掛牌告知，并停止銷售處方藥和甲類非處方藥。按照這個規(guī)定，執(zhí)業(yè)藥師在藥店的經(jīng)營中具有舉足輕重的地位，但是在記者的采訪中，事實情況卻并非如此。

　　記者來到火車站附近的一家小藥店，該店有兩名營業(yè)員值班，當問及藥師在不在時，營業(yè)員回答說：“不在，出去辦事了�！辈⒎Q有什么問題可以向她咨詢。記者來到附近的另一家藥店，詢問藥師在嗎？一男性營業(yè)員趕緊跑過來說：“我就是，有什么問題可以咨詢我。”但是該藥店掛得藥師牌子上的照片并不是他。在另外一家更小的藥店里，藥師也不在崗，營業(yè)員說向他咨詢比藥師更好，還說應(yīng)該買什么藥他都有數(shù)的。

　　既然藥師在藥店經(jīng)營中具有舉足輕重的地位，那么為什么會存在執(zhí)業(yè)藥師不在崗的現(xiàn)象呢？記者采訪了幾位執(zhí)業(yè)藥師。他們一致認為，通過九牛二虎之力考到執(zhí)業(yè)藥師的資格證后，目前我市零售藥店能夠提供的待遇卻讓他們大跌眼鏡。一些較好的連鎖藥店員工的平均工資水平在1000元左右，執(zhí)業(yè)藥師在門店服務(wù)收入會高一點，但高也就2000元左右，這種工資水平讓執(zhí)業(yè)藥師望而卻步。于是一部分人就放棄了這個職業(yè)，另有一部分人也就兼起了職；另一方面藥店為了降低成本，也就聽之任之，碰上管理部門檢查時，執(zhí)業(yè)藥師才會臨時到位。藥師水平

　　將決定藥店的存亡現(xiàn)在有很多人認為，大病去醫(yī)院，小病去社區(qū)診所。采訪中有人認為，在“醫(yī)藥分開”的體制下，藥店應(yīng)該成為輔助性的醫(yī)療機構(gòu)，今后不應(yīng)該只是賣藥，而應(yīng)該給患有小的常見病的患者更多用藥指導。我市的一些藥店經(jīng)營者已認識到了這個問題，深感人才緊缺，開始對藥店從業(yè)人員進行培訓，鼓勵他們參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試，有個別藥店還對通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試的員工給予一定的補貼。

　　一位已經(jīng)通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試的人告訴記者，執(zhí)業(yè)藥師非常難考，要考十幾門課，每門都要達到60分，通常不到20%，其難度并不低于會計資格考試和律師資格考試。如果說其含金量和收入能成正比的話，他非常愿意在一家藥店專心去工作。

　　 “現(xiàn)在開藥房，什么重要？我認為執(zhí)業(yè)藥師重要！”百姓大藥房的一位負責人認為，“在現(xiàn)階段和未來，如果一個藥品零售企業(yè)不重視執(zhí)業(yè)藥師，那么這個企業(yè)肯定不會長久�！敝寥释瑵�連鎖藥店的一負責人說，他們正在計劃對員工進行一系列規(guī)范的專業(yè)培訓，幫助更多的藥師通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試，同時還將啟動藥師分級管理考核、工資激勵體系等制度，來提高執(zhí)業(yè)藥師的待遇和地位。這位負責人認為，增加執(zhí)業(yè)藥師上崗不僅保障了消費者用藥的合理性和安全性，還可以強化藥店品牌效益，未來階段，藥店執(zhí)業(yè)藥師的多寡、專業(yè)服務(wù)水平的高低將成為劃分零售藥品市場利潤的分水嶺。