筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在恩平人才網(wǎng)（）和恩平市人力資源和社會保障局政務信息網(wǎng)（http://rsj.enping.gov.cn/）公布。

資格復審：招考單位負責對入圍面試人選進行資格復審。

　　資格復審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　應屆畢業(yè)生、社會人員：須提供報名表、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口簿（集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內(nèi)頁原件）、鎮(zhèn)級以上計生部分出具的計生證明和其它與報考崗位條件（如：專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）相關資料的原件和復印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關資料復印件存檔備查。

　　學歷證、學位證缺失的，報考人員須提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員須提供勞動合同（或工作協(xié)議）、社保部門出具的個人參保繳費記錄等材料。

　　國有單位在職人員、2016年應屆畢業(yè)的定向生、委培生、服務基層項目人員報名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校、所在服務單位同意。其中，公立學校在編人員的，須提供教育主管部門同意報考的證明。

面試

　　面試委托江門市人社局統(tǒng)一組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試結束后當場公布面試成績，面試成績低于60分的報考人員不予聘用。

　　（1）時間：以面試通知書為準。

　　（2）地點：以面試通知書為準。

　�。�3）面試內(nèi)容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、解決實際問題能力、言語表達能力、舉止儀表等。