本次公開招聘采取分段淘汰的方式進(jìn)行，即先筆試、后面試。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《民航飛行學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(飛院發(fā)〔2011〕135號)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，筆試開考比例為有效應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比，按《中國民用航空飛行學(xué)院2016年3月公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)中所規(guī)定比例執(zhí)行。

筆試時間及要求

筆試時間、地點(diǎn)

筆試時間為2016年4月9日，具體時間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須持《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證于《筆試準(zhǔn)考證》指定的時間和考場參加筆試。未按規(guī)定時間參考的視為自動放棄考試。因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。

筆試方式及內(nèi)容

筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，由人事處統(tǒng)一組織。筆試無指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為語言文字能力、組織管理能力、邏輯推理能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)與綜合能力測評。筆試卷面滿分為120分，筆試時間為150分鐘。

筆試總成績的公布

筆試總成績于2016年4月10日前在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布。對筆試總成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于2016年4月11日向?qū)W院人事處申請查分，逾期不予受理，查分結(jié)果當(dāng)天回復(fù)。

面試時間及要求

1、確定參加面試資格審查人員

學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與后一名面試資格審查通過的人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

面試資格審查的時間、地點(diǎn)及人員名單于2016年4月10日在中國民用航空飛行學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

2、面試資格審查手續(xù)的辦理

面試資格審查時間：2016年4月11日09:00至17:00。面試資格審查地點(diǎn)：中國民用航空飛行學(xué)院人事處人事科(學(xué)院行政辦公樓5樓)。

3、面試資格審查須攜帶材料

(1)《應(yīng)聘登記表》1份;

(2)身份證原件和復(fù)印件各1份;

(3)已經(jīng)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份。其終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間名稱為準(zhǔn);

(4)外語過級證書、計算機(jī)等級證書、成績單等應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件各1份;

(5)自薦書等與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘登記表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。通過面試資格審查的面試人員，由學(xué)院人事處發(fā)給《面試通知書》。

4、面試時間及地點(diǎn)

面試時間為2016年4月14日。

面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

5、面試方式和內(nèi)容

面試由學(xué)院各公開招聘工作小組分別組織，面試成績滿分為100分，60分及格，不及格者不予錄用。

面試主要采用自我陳述、專業(yè)考核、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。

(1)綜合性面試

綜合性面試形式為自我陳述、相關(guān)知識現(xiàn)場答辯。通過考生的自我陳述、現(xiàn)場答辯，重點(diǎn)從事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、特長或才藝等要素進(jìn)行考核評分。

(2)專業(yè)考核

教師崗位專業(yè)考核形式為試講，試講時需提供教案和PPT課件。重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評分。試講的內(nèi)容為應(yīng)聘的崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識(內(nèi)容由各招聘工作小組指定)。

其他崗位的專業(yè)考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場公布，由考官現(xiàn)場抽答。

6、面試成績公布

面試工作結(jié)束后，考生的面試成績從高到低排名，由學(xué)院于2016年4月15日在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績。

考試成績計算方法

本次招聘是以面試成績作為公招考試的終成績和錄用依據(jù)。若面試成績完全相同，并且影響到錄取時，則按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排序進(jìn)行錄取。