資格復(fù)審：招考單位負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員：須提供報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿（集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁原件）、鎮(zhèn)級(jí)以上計(jì)生部分出具的計(jì)生證明和其它與報(bào)考崗位條件（如：專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關(guān)資料復(fù)印件存檔備查。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，報(bào)考人員須提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）、社保部門出具的個(gè)人參保繳費(fèi)記錄等材料。

　　國有單位在職人員、2016年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校、所在服務(wù)單位同意。其中，公立學(xué)校在編人員的，須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。

面試

　　面試委托江門市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績，面試成績低于60分的報(bào)考人員不予聘用。

　�。�1）時(shí)間：以面試通知書為準(zhǔn)。

　�。�2）地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

　�。�3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。