成績查詢?nèi)肟冢?A style="WORD-WRAP: break-word; WORD-BREAK: break-all; COLOR: rgb(0,0,0); FONT: 15px/27px 微軟雅黑; TEXT-DECORATION: none; font-stretch: normal" target=_blank>2016寧夏事業(yè)單位遴選考試成績查詢?nèi)肟?/A>
筆試科目。基于事業(yè)單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試科目為《綜合能力測試》，分值100分。
筆試時間地點。筆試于2016年 4月24 日9:00—11:00在銀川市進行。具體考試地點以筆試準考證為準�？忌仨殧y帶正式有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)和筆試準考證參加考試。
對免筆試崗位的應聘者，通過資格復審后直接進入面試，報考人數(shù)較多的，可采取一定方式進行測試，確定參加面試人員名單，面試內(nèi)容以擬聘崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主，由遴選單位自行確定。
面試
1.面試由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局組織遴選單位實施。面試組織實施部門提前一周，通過在公共網(wǎng)站發(fā)布公告或打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點，并做好通知記錄。
2.面試的方式由遴選單位的區(qū)直主管部門和市、縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)單位實際和崗位需要，可采取結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。面試考官不得少于7人，其中公開遴選單位的考官不得超過三分之一。面試方案須提前一周報經(jīng)自治區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室審核后實施。
3.面試滿分為100分，其中專業(yè)性較強的崗位面試專業(yè)題分值不低于70%。各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消遴選資格。
4.考試總成績的計算方法為：
考試總成績=筆試成績+面試成績
5.根據(jù)考試總成績，由遴選單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局從高分到低分，按崗位遴選計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。
