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面試

1.面試人數(shù)與引進人數(shù)的比例原則上不低于3：1，符合面試條件的人員，按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審后，憑本人正式有效身份證參加面試。

2.面試方式：機關(guān)事業(yè)單位人才引進面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等。教師崗位采取試教方式進行，試教教材為資陽區(qū)現(xiàn)行教材，試教內(nèi)容抽簽確定，備課40分鐘，上課30分鐘，面試成績按百分制計算，試教成績低于70分的(不含70分)，取消進入