招聘人數(shù)
本次市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘新增人員69名，其中：市人民醫(yī)院55名，市疾病預(yù)防控制中心4名、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心8名、市中心血站2人。招聘職位及資格詳見《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》(見附件1)(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。
招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年4月5日以前出生)35周歲以下(1981年4月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1976年4月5日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)及以上職稱的放寬到45周歲(1971年4月5日以后出生)。
4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(二)曾被開除公職或被辭退的人員;
(三)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(四)截止于2016年4月5日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
招聘信息發(fā)布
2016年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)址：www.trswjw.com;
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。
報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、條件、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標(biāo)注的緊缺急需人才不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，并在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上公布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考前，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照“招聘對(duì)象”及《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格，報(bào)考或聘用資格予以取消，責(zé)任由報(bào)考者自己承擔(dān)。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日至4月8日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人教科(碧江區(qū)行政中心2號(hào)樓一樓，碧江區(qū)川硐涼灣村)。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由用人單位根據(jù)報(bào)考條件在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)審查。資格審查的內(nèi)容包括：《報(bào)名表》、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員報(bào)考證明原件，一寸近期同底免冠彩色照片3張(含電子版)，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》到交費(fèi)處繳納100元報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功，未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2016年4月12日18:00后，登錄報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱中，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
加分
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，在筆試成績(jī)中加2分,取得主治醫(yī)師資格的加3分。
加分與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，符合加分條件的報(bào)考人員，攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和主治醫(yī)師資格證書原件、復(fù)印件并填寫《加分申請(qǐng)表》，進(jìn)行審核加分。擬加分情況，在筆試前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。逾期未辦理加分手續(xù)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。
考試
報(bào)考臨床護(hù)士職位需進(jìn)行筆試和面試，報(bào)考其他職位只筆試，考試成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試：統(tǒng)一考試科目，實(shí)行閉卷考試，分值為100分。科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》(分值各100分)，內(nèi)容為報(bào)考職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);兩科同時(shí)開考。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)(除臨床護(hù)士職位外)即為考試綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)計(jì)算方法：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》×40%+加分。
面試：報(bào)考臨床護(hù)士職位面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試成績(jī)按百分制計(jì)算。
臨床護(hù)士職位考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算考試綜合成績(jī)。
考試時(shí)間及地點(diǎn)：
1、筆試時(shí)間：2016年4月16日(周六)9:00——11:30。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
3、筆試結(jié)束后，臨床護(hù)士職位按照實(shí)際開考職位數(shù)筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
考察
根據(jù)參考人員的考試綜合成績(jī)依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對(duì)象。如同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》成績(jī)高的考生確定為考察對(duì)象，如兩科成績(jī)均相同，通過加試確定為考察對(duì)象。
考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，各用人單位具體負(fù)責(zé)。確定為考察對(duì)象的，必須主動(dòng)配合考察工作�？疾熘饕ㄟ^查閱檔案、調(diào)查走訪等形式，了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入
6、考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
10、其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
