專業(yè)科目考試(4月16日)

4月16日進(jìn)行專業(yè)科目考試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)。

專業(yè)科目考試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)實(shí)行百分制，由招引領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

面試(4月19日)

根據(jù)專業(yè)科目考試(或?qū)�業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)按崗位從高分到低分1:3比例確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，由市直主管部門(mén)、縣(市、區(qū))委組織部提出意見(jiàn)，報(bào)招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定是否保留崗位。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，面試試題委托有關(guān)方面專家命制。每生面試時(shí)間限10分鐘。面試設(shè)置最低限制分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)低于60分的，予以淘汰。