筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

5月8日上午8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:10-11:40 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(二)筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分�！秾�(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試類(lèi)別詳見(jiàn)附件1，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

(三)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》(占60%)的合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

面試

(一)面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

(二)參加面試的人員范圍。此次面試只有應(yīng)聘縣廣播電視臺(tái)播音與主持崗位(崗位代碼16022)的人員需面試;按照應(yīng)聘該崗位考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。

(三)面試的形式和程序。面試主要考察應(yīng)聘人員的出鏡形象氣質(zhì)，基本素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等，采取指定新聞稿件播報(bào)(4分鐘)、現(xiàn)場(chǎng)模擬采訪(6分鐘)形式進(jìn)行，每人時(shí)間10分鐘，具體辦法在面試方案中公布。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

(四)面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。面試分值為100分，由7名專(zhuān)家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，即為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

為確保新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試設(shè)置低控制分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分;低于面試低控制分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

(五)面試時(shí)間及信息查詢。

面試方案及相關(guān)信息在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容主要包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)即為考試總成績(jī);需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)(占40%)與面試成績(jī)(占60%)的合成成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。