招聘程序
招聘工作按照制定計劃、發(fā)布招聘公告(在縣政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布)、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
招聘條件
具有國家承認且符合崗位要求的學歷、學位條件，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位要求的條件(詳見《2016年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》)。其中年齡條件“30周歲以下”即1985年4月5日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。
報名時間及地點
(一)采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：來安縣人力資源和社會保障局三樓會議室;
報名時間：2016年4月5日至4月9日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)；
咨詢電話：5611196，逾期不得補報。
(二)報名人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2016年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供學生證原件、加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，需提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
(三)應聘人員須填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交近期一寸正面同底免冠照片4張。
(四) 每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1;不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于4月13 日到原報名處改報符合報名條件的其它崗位，逾期不再辦理。
(五)根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件，繳筆試報名費90元(45元∕科)。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障金證明和低保證(原件和復印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各一份)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(六)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
(七)經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準考證。報考人員攜帶本人身份證于5月4日—5月6日工作時間在原報名處領(lǐng)取準考證;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
筆試
(一)筆試時間、地點：
5月8日上午8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:10-11:40 《專業(yè)知識》或《申論》
筆試地點以準考證通知為準。
(二)筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《申論》兩科�！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業(yè)知識》考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分。
(三)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)知識》或《申論》(占60%)的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
面試
(一)面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
(二)參加面試的人員范圍。此次面試只有應聘縣廣播電視臺播音與主持崗位(崗位代碼16022)的人員需面試;按照應聘該崗位考生筆試合成成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。
(三)面試的形式和程序。面試主要考察應聘人員的出鏡形象氣質(zhì)，基本素養(yǎng)和專業(yè)知識技能等，采取指定新聞稿件播報(4分鐘)、現(xiàn)場模擬采訪(6分鐘)形式進行，每人時間10分鐘，具體辦法在面試方案中公布。參加面試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
(四)面試成績評定及計算。面試分值為100分，由7名專家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場評分，在去掉一個高分和一個低分后，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，即為應聘人員的面試成績，由主考官當場向應聘人員宣布。
為確保新進人員專業(yè)素質(zhì)，面試設置低控制分數(shù)線，面試成績需達到60分;低于面試低控制分數(shù)線者不予聘用。
(五)面試時間及信息查詢。
面試方案及相關(guān)信息在來安縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容主要包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
(六)考試總成績計算
只需筆試的應聘人員筆試合成成績即為考試總成績;需筆試和面試的招聘崗位應聘人員筆試合成成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/SPAN>
應聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
監(jiān)督電話：0550- 5612330
