2016年北京市海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位招聘成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

(二)事業(yè)單位筆試(專業(yè)考試，下同)
筆試由海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，考核內(nèi)容包括招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。在筆試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員(達(dá)到或超過約定比例的，按照約定比例確定擬進(jìn)入面試人員，未達(dá)到約定比例的，按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。
筆試結(jié)束五個(gè)工作日后，筆試成績將通過北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布。
(三)事業(yè)單位資格復(fù)查
招聘單位將擬進(jìn)入面試人員相關(guān)材料報(bào)送至海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過人員進(jìn)入面試。
(四)事業(yè)單位面試
面試由海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織，時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。面試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。
面試結(jié)束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委將按照筆試和面試成績各占50%的原則綜合匯總總成績(總成績實(shí)行百分制，及格線為60分)。面試結(jié)束五個(gè)工作日后，面試成績及總成績將通過北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布。
海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委在面試成績合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。
(五)事業(yè)單位考核、體檢和公示
考核和體檢工作由招聘單位組織�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核和體檢工作結(jié)束后，海淀區(qū)公共委、衛(wèi)計(jì)委將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息，在北京市海淀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、公共委官方網(wǎng)站(http://hdwjw.bjhd.gov.cn/)對(duì)外公布，公示期為七個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。
(六)事業(yè)單位資格終審
區(qū)公開招聘主管部門對(duì)公示無異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過人員取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。