泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣(mài)有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司、新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫(kù)銀行集團(tuán)等國(guó)際金融企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層活力，泰康人壽（籌）險(xiǎn)西藏自分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有發(fā)展?jié)摿Φ匿N(xiāo)售管理人員，具體條件如下：
一、應(yīng)聘基本條件
（一）學(xué)歷要求：具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件）；
（二）年齡要求（截至2016年3月31日）：籌備經(jīng)理、籌備主管要求26歲及以上；籌備經(jīng)理人年齡要符合用工要求。
（三）素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，思想品德端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。根據(jù)崗位需要,服從公司在全區(qū)范圍調(diào)劑和分配。
二、招聘計(jì)劃及崗位
（一）用工形式：錄取后與公司簽訂代理合同；
（二）錄取名額：253人；
（三）工作地點(diǎn)：拉薩市；
（四）工作單位：泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司（籌）西藏分公司。
三、招聘崗位
（一）籌備經(jīng)理人（200名）
1.負(fù)責(zé)與客戶及企業(yè)之間的關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)向客戶介紹、銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)完成指定的銷(xiāo)售指標(biāo)，和工作人員良好合作;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)的保險(xiǎn)服務(wù)工作。
6.完成公司安排的其余工作。
（二）籌備主管（50名）
1.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)概述：督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)坐席以提升銷(xiāo)售績(jī)效，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
2、專(zhuān)業(yè)工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)新進(jìn)組員受訓(xùn)后的輔導(dǎo)；
（2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)組員所屬問(wèn)題，并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助；
（3）協(xié)助解決銷(xiāo)售員工作上的問(wèn)題；
（4）每周（月）定時(shí)召開(kāi)會(huì)議；
（5）持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，以提升管理績(jī)效。
3、管理工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理（如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理）；
（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的行為規(guī)范；
（4）充分了解組員銷(xiāo)售狀況，隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度；
（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì)；
（6）保守業(yè)務(wù)機(jī)密；
（7）執(zhí)行上級(jí)主管交辦的任務(wù)。
（三）籌備經(jīng)理（3名）
（1）高度理解公司的企業(yè)文化核心理念。
（2）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售和管理的崗位職責(zé)及服務(wù)流程。
（4）具備籌備團(tuán)隊(duì)和組織發(fā)展能力。
（5）良好的個(gè)人素質(zhì)及服務(wù)理念。
（6）擁有較強(qiáng)的組織溝通能力。
四、招聘程序
招聘工作按照簡(jiǎn)歷投遞、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、確定錄用的程序進(jìn)行。
五、薪資待遇
（1）面議
六、報(bào)名方法
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將求職表填寫(xiě)個(gè)人信息，將求職表發(fā)至省公司及應(yīng)聘地市公司郵箱。
郵箱：272299127@qq.com;
報(bào)名電話：18689003135
七、報(bào)名時(shí)間
2016年3月25日-4月25日24:00。
八、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者必須保證填報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，應(yīng)聘者將被取消應(yīng)聘資格，已被錄用者公司將予以清退。