湖北荊門市事業(yè)單位2016年招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進行。
面試公告將通過荊門人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，分別由市、縣人社部門組織進行，面試人員應(yīng)仔細閱讀面試公告。
(一)確定面試入圍人選。
按報考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認可依次遞補。
(二)進行面試資格復(fù)審。
筆試成績公布后 ，由市、縣人社部門發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?公告)，及時對進入面試人員進行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下材料：
1、第二代身份證原件和復(fù)印件;
2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;
4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
5、已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。
6、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
(三)發(fā)布面試公告
面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，也可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。
各單位面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行低合格分數(shù)線控制，低合格分數(shù)線由主管部門或招聘單位在面試公告中予以明確。對達不到低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。http://www.sdsgwy.com/
成績計算
(一)總成績計算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
2、《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時間為120分鐘;面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績�？忌偝煽�=筆試成績+面試總成績。
4、為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。 “三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
“三支一扶”人員報名時應(yīng)填報《“三支一扶”高校畢業(yè)生政策加分申請表》(附件3)，及時向荊門市人社局人力資源市場管理科提供審核材料，審核截止時間為2016年5月20日。逾期提供或沒有提供的視同放棄，咨詢電話： 0724—2349922。
(二)對考生成績相同的處理。
報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
