2016年漳州市事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。

面試

1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。

2、進(jìn)入面試的考生應(yīng)在公布的面試時(shí)間前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

    3、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前提出書面申請(qǐng)由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)，可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    4、公共知識(shí)面試由報(bào)考單位所在地組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

5、有關(guān)專業(yè)面試由招聘單位主管部門會(huì)同事業(yè)單位招聘主管部門組織實(shí)施，具體事項(xiàng)另行通知。