招聘崗位及職數(shù)
本次集中公開招聘涉及猇亭區(qū)10個事業(yè)單位，13個崗位，共招聘20人。詳見《2016年猇亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
6、具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2016年猇亭區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.yc12333.gov.cn/)或猇亭區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.xtrlzyw.com/）等網(wǎng)站發(fā)布《2016年猇亭區(qū)部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告》。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間及方式
報(bào)考人員于2016年4月5日上午08：00-11日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）進(jìn)行注冊、填報(bào)個人信息、上傳個人相片，查詢初審結(jié)果。
2016年4月5日上午08：00-13日下午18：00網(wǎng)上資格審核。
2016年4月5日上午08：00-14日下午18：00報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報(bào)名序號，這個序號是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請注意保存。
報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）進(jìn)行。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報(bào)其他崗位。
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名及打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：027－87236225）。
報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。
2、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個崗位報(bào)名，填報(bào)多個崗位的，取消報(bào)名資格，且報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。 3、報(bào)名須知：報(bào)名時填寫本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明）、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。報(bào)名經(jīng)資格審核通過者交筆試費(fèi)100元。
4、資格審查及其他
�。�1）招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
�。�2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
�。�3）根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報(bào)考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試日前一天提交給猇亭區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科，筆試成績加5分。
（三）考試安排
1、筆試�？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄考試資格。
�。�1）筆試內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，筆試分為綜合管理類（A）、社會科學(xué)專技類（B）、自然科學(xué)專技類（C）、中小學(xué)教師類（D）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E）五類�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行））（附件2）為準(zhǔn)。
�。�2）筆試時間：2016年5月21日上午08∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試；10∶00－12∶00《綜合應(yīng)用能力》考試。
（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
�。�4）筆試查詢：本次猇亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜昌市、猇亭區(qū)人社局網(wǎng)上發(fā)布。
2、面試
�。�1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門在區(qū)人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在區(qū)人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在區(qū)人社局網(wǎng)上公告。
�。�2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。
�。�4）面試時間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定�？忌C合成績及時在區(qū)人社局網(wǎng)上公告。
�。ㄋ模w檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在區(qū)人社局網(wǎng)部門網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時間地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。
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考核結(jié)束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)猇亭區(qū)人社局審定后，對擬聘人員在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，猇亭區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。
報(bào)名咨詢電話：027-87236225。
