一、遴選名額和類別
市社會(huì)救助局工作人員2名、市老齡工作委員會(huì)辦公室工作人員1名。
二、遴選范圍
各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(含參公人員和選調(diào)生)。
三、資格條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、政治素質(zhì)好,綜合素質(zhì)高,組織原則性強(qiáng),自我要求嚴(yán)格,熱愛民政工作,品德優(yōu)良;
2、有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
3、具有大學(xué)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,副科級(jí)干部或擁有全日制研究生及以上學(xué)歷的可放寬至40周歲;
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
5、歷年年度考核均為稱職以上等次;
6、具有勝任遴選職位要求的身體條件和履職資格條件。
年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2016年3月。
有下列情形之一的,不得參加遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法和步驟
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月13日-4月19日(每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),符合條件報(bào)名人員須在本單位同意的前提下,攜帶報(bào)名材料到市民政局辦公室(下陸區(qū)桂林北路28號(hào)805室,聯(lián)系人:王瑾,聯(lián)系電話:6579677,郵箱:593265344@qq.com)報(bào)名。報(bào)名材料包括報(bào)名表一式兩份份及電子檔(附本人近期1寸免冠照片2張),并附帶本人身份證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。遴選公告和報(bào)名表可登錄黃石市民政局網(wǎng)站(http://www.hsmzj.gov.cn/)、黃石市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hsrsksy.gov.cn/)或 黃石市黨建網(wǎng)(http://www.hszzb.gov.cn/),通過公告欄進(jìn)行下載。
2、資格審查。市民政局組織專人對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。通過資格審查的報(bào)名人選每個(gè)職位按不低于1:5的比例組織筆試。提供虛假材料的一經(jīng)核實(shí)取消其報(bào)考資格,并通報(bào)其所屬單位。
3、筆試。市民政局組織筆試。根據(jù)考生筆試成績,按遴選職位名額從高分到低分順序1:3的比例確定面試人員名單。
4、面試。市民政局組織進(jìn)行面試。
5、考察與體檢。按照筆試成績、面試成績各占50 %的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序確定考察人選名單,由市民政局組織以1:1的比例進(jìn)行考察,考察不符合條件的依次遞補(bǔ)?疾旖Y(jié)束后組織實(shí)施體檢。
6、確認(rèn)人選和公示。根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市民政局黨組研究,確定擬錄用人選。對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示后存在影響使用的,取消錄用資格,并按照綜合成績依次遞補(bǔ)。
7、辦理任職和調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿,能夠勝任工作的,與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商,按照干部管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批,辦理任職和調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1、由于本次選任(遴選)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,選任(遴選)各階段相關(guān)事項(xiàng)我們將主要通過網(wǎng)絡(luò)予以公布,請廣大考生密切關(guān)注。
2、遴選期間,市民政局設(shè)立專線電話受理咨詢、解答有關(guān)問題。
咨詢、解答電話:0714-6579677。
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