廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇人員招聘公告

時間：2016-04-13 13:16:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

所屬省份：廣西工作地點(diǎn)：南寧高校分類：廣西高校招聘人數(shù)：若干報名方式：電子郵件,現(xiàn)場報名

廣西師范學(xué)院坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，1978年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，成為廣西壯族自治區(qū)屬全日制普通本科師范院校。1998年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。2008年，學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。2013年，我校獲批為廣西新增博士學(xué)位授予單位立項建設(shè)單位。

按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研工作需要，面向社會招聘一批相關(guān)崗位的專任教師、教學(xué)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、需求信息

詳見《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇崗位需求信息表》（附件1）

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（三）具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)研究能力條件；

（四）年齡一般年齡不超過35歲；

（五）具備《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇崗位需求信息表》中的崗位其他要求條件；

（六）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、待遇

在聘期間享受上級政策范圍內(nèi)事業(yè)單位編制同類條件干部同等待遇，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公傷、生育等保險和住房公積金、職業(yè)年金。

四、報名與資格審查

（一）采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式

現(xiàn)場報名的應(yīng)屆畢業(yè)生持經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（海外留學(xué)人員持經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，往屆畢業(yè)生持學(xué)歷學(xué)位證書），以及個人身份證、科研成果材料、獲獎證書和《廣西師范學(xué)院2016年招聘非編同等待遇報名登記表》（附件2）等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室人事處人事科報名；電子郵件報名的須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學(xué)校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請注明“××應(yīng)聘廣西師范學(xué)院××學(xué)院××崗位+高校人才網(wǎng)”。每人限報一個崗位。我校不接收郵寄的紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

（二）資格審查

資格審查由我校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應(yīng)聘人員須如實提供應(yīng)聘材料，按表格要求填寫內(nèi)容，如有與實際不符一經(jīng)查出取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。應(yīng)聘人員通過資格初審后，名單將在學(xué)校主頁公布。

四、報名截止時間

公告發(fā)布之日起接受報名。報名截止時間:2016年5月3日。

五、考試時間及考前現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)

（一）考試時間

考試時間初步安排在2016年5月14日-15日。具體安排屆時提前在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

（二）考前現(xiàn)場確認(rèn)

考前現(xiàn)場確認(rèn)時間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認(rèn)考生身份。

（三）繳費(fèi)

學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費(fèi)[2010]269號文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科50元。

六、考試、考核程序

考試分筆試、專業(yè)技能測試及面試三科進(jìn)行，各崗位的具體考核方式由我校人事處在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布（附件1）。各科考試具體時間另行在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

凡因個人原因未能參加各項考試考核的，按棄權(quán)處理。

（一）筆試和專業(yè)技能測試

1.筆試

通過資格初審的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷的方式，由人事處會同有關(guān)部門組織進(jìn)行�？荚嚂r間為90-120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試側(cè)重考察閱讀和寫作基本能力。

2.專業(yè)技能測試

通過筆試的應(yīng)聘人員需參加專業(yè)技能測試。具體崗位測試方式隨考試通知一并在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

根據(jù)筆試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定專業(yè)技能測試人員名單，如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不到1：6的，應(yīng)聘人員參加筆試后均進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

3.筆試、專業(yè)技能測試各科成績均按百分制記分，單科成績低于60分的不得進(jìn)入面試考核。專業(yè)技能測試結(jié)束后，成績于5個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

學(xué)校根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試考試合計成績（各占30%和40%）及崗位需求人數(shù)按1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試的人員名單。參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的全部進(jìn)入面試。

（二）面試考核

面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者自我認(rèn)知、綜合分析、計劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語言表達(dá)等方面能力。面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時間約10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

（三）綜合考核

1.確定綜合考核人員名單

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)技能考試和面試三科考試的成績按比例3：4：3計算總成績，并按總成績從高到低1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單。

2.綜合考核形式

采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

七、體檢并確定擬聘人選

學(xué)校人事處會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學(xué)校審批，確定擬聘人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級甲等等級，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

八、公示

擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

公示期滿無異議，由學(xué)校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。在聘用過程中，因發(fā)生人員變動，可從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)聘用。

十、紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；