淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院夯實(shí)"文化素質(zhì)教育"基礎(chǔ)
時(shí)間:2016-04-13 14:49:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
“射陽(yáng)居士,以文鳴淮。備嘗世味,寂寞鄉(xiāng)里……”沐浴校園春風(fēng),淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系小吳和幾位同學(xué),駐足學(xué)!盎窗驳赜蛭幕瘔Α鼻埃纷x墻上關(guān)于《西游記》作者吳承恩小傳的書(shū)法碑刻后,討論起這位淮安本土作家的身世。
“淮安地域文化墻”,是淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院以文化為底色,加強(qiáng)高職院校內(nèi)涵發(fā)展的一張“王牌”!案呗毥逃缲(fù)著為‘大國(guó)制造’培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的責(zé)任。‘高素質(zhì)’不僅僅是一句口號(hào),更是要體現(xiàn)在思想道德、理想情懷、職業(yè)操守、文化素養(yǎng)等諸多方面。”正如校黨委書(shū)記安宇教授所說(shuō),“我們要辦有文化理想的教育,做有文化追求的教師,培養(yǎng)有文化品位的學(xué)生,讓每一名學(xué)生成為有道德操守的社會(huì)人、有文化素養(yǎng)的職業(yè)人、有‘工匠精神’的企業(yè)人,讓文化作為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)成才的‘DNA’”。
制度設(shè)計(jì),
構(gòu)建多維文化素養(yǎng)教育體系
高職院校“文化素質(zhì)教育”是一個(gè)熱門話題,如何真正落地實(shí)施有所建樹(shù)?近幾年,淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了有益的探索,形成獨(dú)具特色的運(yùn)行模式。
“高職院校文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)境遇,既有文化自覺(jué)的高揚(yáng),又有文化競(jìng)爭(zhēng)的擠壓。文化建設(shè)要在融合大學(xué)精神、地域文化、行業(yè)文化三個(gè)維度間展開(kāi)!痹撔L锩粼洪L(zhǎng)提出,文化育人是一項(xiàng)綜合性工程,要與文化育人相協(xié)調(diào),與學(xué)生綜合素質(zhì)培育相統(tǒng)一,與專業(yè)教育相融通,以教師的文化自覺(jué)為保障。為此,該校制訂出臺(tái)《學(xué)生文化素質(zhì)教育實(shí)施方案》,下設(shè)文化素質(zhì)教育中心等機(jī)構(gòu),通過(guò)素質(zhì)教育課程化、教學(xué)內(nèi)容信息化、社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目化、考評(píng)體系多元化等方式,探索激發(fā)學(xué)生參加與各類文化素養(yǎng)教育活動(dòng)的熱情。
與此同時(shí),該校著力構(gòu)建職業(yè)文化素養(yǎng)課程體系。學(xué)院以“人生價(jià)值觀、職業(yè)觀和專業(yè)(崗位)觀”培育為主線,構(gòu)建了“321”的職業(yè)文化素養(yǎng)課程體系:“3”即三門思想政治理論課,以思想道德素質(zhì)提升為核心,創(chuàng)新教學(xué)模式,組織“專題研討”、“企業(yè)家講堂”、“社會(huì)實(shí)踐”等特色項(xiàng)目,發(fā)揮思政理論課的思想教化功能!2”即兩門職業(yè)人文素養(yǎng)課,以工業(yè)文化素質(zhì)培育為核心,將生活、工作、科技、人文、審美、企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,以跨學(xué)科“課程串”和活動(dòng)為載體,系統(tǒng)搭建工業(yè)文化教育平臺(tái),培育學(xué)生工作價(jià)值觀和基本職業(yè)素養(yǎng)!1”即一門行業(yè)文化基礎(chǔ)課,以行業(yè)文化素質(zhì)訓(xùn)練為核心,師資配備上以企業(yè)技術(shù)和管理骨干為主體,通過(guò)學(xué)生自主體驗(yàn)和拓展訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)行業(yè)規(guī)范、溝通協(xié)作、生涯規(guī)劃等職業(yè)情境,提升學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)。
創(chuàng)意創(chuàng)新,
暢通多元化“校企融通”文化
“職場(chǎng)牛人談職場(chǎng)”商貿(mào)企業(yè)家論壇,知名企業(yè)家、優(yōu)秀畢業(yè)生主題論壇,“汽車文化藝術(shù)節(jié)”“商貿(mào)文化藝術(shù)節(jié)”輪番上場(chǎng)……淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院2014級(jí)學(xué)生孟天恒坦言,能夠零距離接觸職場(chǎng)牛人,將行業(yè)、企業(yè)文化與校園文化有效融合,直觀感受職場(chǎng)氛圍,讓自己找到了不足,真切體會(huì)到專業(yè)學(xué)習(xí)和素養(yǎng)提升的重要。
《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》中明確提出,“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育、企業(yè)文化進(jìn)校園、職業(yè)文化進(jìn)課堂”;诖耍窗残畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院多措并舉暢通多元化校企文化融通渠道,提升師生職場(chǎng)禮儀與素養(yǎng)水平。首先,該校將行業(yè)、企業(yè)的文化價(jià)值觀和新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)的流程與規(guī)范及時(shí)嵌入教材,更新專業(yè)內(nèi)容,建立工業(yè)文化的課程觀,培養(yǎng)學(xué)生成為具有“工匠精神”的企業(yè)人。
與此同時(shí),該校通過(guò)多樣化的教學(xué)創(chuàng)意、創(chuàng)新形式,有效地傳遞行業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。通過(guò)實(shí)施“情境體驗(yàn)”策略,激發(fā)崗位做事的情感;實(shí)施“角色扮演”策略,體驗(yàn)崗位做事的行為;通過(guò)實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”策略,鍛煉崗位做事的能力;通過(guò)實(shí)施“互動(dòng)反思”策略,內(nèi)化崗位做事的要領(lǐng)。成績(jī)考核引入行業(yè)、企業(yè)文化,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等近十個(gè)專業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核,用模擬績(jī)效工資作為考核成績(jī),考核內(nèi)容不僅有崗位知識(shí)、技能,還有工作態(tài)度、協(xié)調(diào)溝通與合作能力。安宇表示,要讓學(xué)生在校期間就能接觸并深刻體會(huì)到工業(yè)文化的內(nèi)涵,了解和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)禮儀,形成正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣,在潛移默化中提升職業(yè)素養(yǎng)。
內(nèi)外兼修,
職場(chǎng)化學(xué)習(xí)塑造“工匠素養(yǎng)”
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在文化素質(zhì)理念研究和實(shí)踐探索的同時(shí),多年持續(xù)多角度、立體化開(kāi)展學(xué)生文化素質(zhì)教育,錘煉學(xué)生們樹(shù)立精益求精的“工匠”精神,培養(yǎng)“技能+素質(zhì)”型內(nèi)外兼修人才。
“用陽(yáng)光、樂(lè)觀、積極、開(kāi)朗的心態(tài)去勇敢面對(duì)生活”“常懷感恩的心”“珍惜友誼……”日前,該校電子工程學(xué)院開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的心理健康教育特別活動(dòng)。在現(xiàn)場(chǎng),江蘇省2015年度“國(guó)家資助助學(xué)飛翔”勵(lì)志成長(zhǎng)成才優(yōu)秀學(xué)生典型李江同學(xué),和同學(xué)們分享了自己的奮斗向上的親身故事,讓每一名在場(chǎng)的學(xué)子深受感染和鼓舞。此前,該校陸續(xù)聘請(qǐng)素質(zhì)技師、工程師、高級(jí)管理人員擔(dān)任學(xué)生的人生導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生開(kāi)展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo),搭建高職文化育人“拓展體系”。
“上學(xué)如上班,上課如上崗”。該校打造職場(chǎng)化學(xué)習(xí)環(huán)境,按職場(chǎng)化的環(huán)境建設(shè)實(shí)訓(xùn)車間和實(shí)習(xí)教室,教師、學(xué)生按企業(yè)員工要求統(tǒng)一著裝和規(guī)范操作,在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,將現(xiàn)代企業(yè)的5S要求作為師生行為的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和考核要求;以氛圍營(yíng)造為抓手,專門設(shè)置文化長(zhǎng)廊,布局鮮明的工業(yè)文化空間,展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)文化和信息;組織學(xué)生利用“工學(xué)結(jié)合”校企合作基地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生通過(guò)在實(shí)踐基地具體感受、體驗(yàn)或踐行課堂所學(xué),在實(shí)踐中認(rèn)知行業(yè),認(rèn)可職業(yè),認(rèn)同企業(yè)。此外,該校還構(gòu)建校級(jí)、省級(jí)、三級(jí)職業(yè)技能大賽體系,通過(guò)技能大賽提升學(xué)生的專業(yè)技能。
學(xué)校文化品位、格調(diào)和學(xué)生文化素養(yǎng)相輔相成,相得益彰。淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院因文化育人特色鮮明成為首批“全國(guó)高職院校文化素質(zhì)教育基地”,已連續(xù)7年在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽等“國(guó)賽”中奪金,“國(guó)賽”成績(jī)?cè)诮K省乃至全國(guó)都名列前茅!凹寄+素質(zhì)”型學(xué)子成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”,該校畢業(yè)生就業(yè)率長(zhǎng)期保持在98%以上,近年來(lái)在麥可思等第三方單位組織的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)評(píng)價(jià)中多項(xiàng)指標(biāo)居全省同類型學(xué)校前列。
“淮安地域文化墻”,是淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院以文化為底色,加強(qiáng)高職院校內(nèi)涵發(fā)展的一張“王牌”!案呗毥逃缲(fù)著為‘大國(guó)制造’培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的責(zé)任。‘高素質(zhì)’不僅僅是一句口號(hào),更是要體現(xiàn)在思想道德、理想情懷、職業(yè)操守、文化素養(yǎng)等諸多方面。”正如校黨委書(shū)記安宇教授所說(shuō),“我們要辦有文化理想的教育,做有文化追求的教師,培養(yǎng)有文化品位的學(xué)生,讓每一名學(xué)生成為有道德操守的社會(huì)人、有文化素養(yǎng)的職業(yè)人、有‘工匠精神’的企業(yè)人,讓文化作為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)成才的‘DNA’”。
制度設(shè)計(jì),
構(gòu)建多維文化素養(yǎng)教育體系
高職院校“文化素質(zhì)教育”是一個(gè)熱門話題,如何真正落地實(shí)施有所建樹(shù)?近幾年,淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了有益的探索,形成獨(dú)具特色的運(yùn)行模式。
“高職院校文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)境遇,既有文化自覺(jué)的高揚(yáng),又有文化競(jìng)爭(zhēng)的擠壓。文化建設(shè)要在融合大學(xué)精神、地域文化、行業(yè)文化三個(gè)維度間展開(kāi)!痹撔L锩粼洪L(zhǎng)提出,文化育人是一項(xiàng)綜合性工程,要與文化育人相協(xié)調(diào),與學(xué)生綜合素質(zhì)培育相統(tǒng)一,與專業(yè)教育相融通,以教師的文化自覺(jué)為保障。為此,該校制訂出臺(tái)《學(xué)生文化素質(zhì)教育實(shí)施方案》,下設(shè)文化素質(zhì)教育中心等機(jī)構(gòu),通過(guò)素質(zhì)教育課程化、教學(xué)內(nèi)容信息化、社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目化、考評(píng)體系多元化等方式,探索激發(fā)學(xué)生參加與各類文化素養(yǎng)教育活動(dòng)的熱情。
與此同時(shí),該校著力構(gòu)建職業(yè)文化素養(yǎng)課程體系。學(xué)院以“人生價(jià)值觀、職業(yè)觀和專業(yè)(崗位)觀”培育為主線,構(gòu)建了“321”的職業(yè)文化素養(yǎng)課程體系:“3”即三門思想政治理論課,以思想道德素質(zhì)提升為核心,創(chuàng)新教學(xué)模式,組織“專題研討”、“企業(yè)家講堂”、“社會(huì)實(shí)踐”等特色項(xiàng)目,發(fā)揮思政理論課的思想教化功能!2”即兩門職業(yè)人文素養(yǎng)課,以工業(yè)文化素質(zhì)培育為核心,將生活、工作、科技、人文、審美、企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合,以跨學(xué)科“課程串”和活動(dòng)為載體,系統(tǒng)搭建工業(yè)文化教育平臺(tái),培育學(xué)生工作價(jià)值觀和基本職業(yè)素養(yǎng)!1”即一門行業(yè)文化基礎(chǔ)課,以行業(yè)文化素質(zhì)訓(xùn)練為核心,師資配備上以企業(yè)技術(shù)和管理骨干為主體,通過(guò)學(xué)生自主體驗(yàn)和拓展訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)行業(yè)規(guī)范、溝通協(xié)作、生涯規(guī)劃等職業(yè)情境,提升學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)。
創(chuàng)意創(chuàng)新,
暢通多元化“校企融通”文化
“職場(chǎng)牛人談職場(chǎng)”商貿(mào)企業(yè)家論壇,知名企業(yè)家、優(yōu)秀畢業(yè)生主題論壇,“汽車文化藝術(shù)節(jié)”“商貿(mào)文化藝術(shù)節(jié)”輪番上場(chǎng)……淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院2014級(jí)學(xué)生孟天恒坦言,能夠零距離接觸職場(chǎng)牛人,將行業(yè)、企業(yè)文化與校園文化有效融合,直觀感受職場(chǎng)氛圍,讓自己找到了不足,真切體會(huì)到專業(yè)學(xué)習(xí)和素養(yǎng)提升的重要。
《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》中明確提出,“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)教育、企業(yè)文化進(jìn)校園、職業(yè)文化進(jìn)課堂”;诖耍窗残畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院多措并舉暢通多元化校企文化融通渠道,提升師生職場(chǎng)禮儀與素養(yǎng)水平。首先,該校將行業(yè)、企業(yè)的文化價(jià)值觀和新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)的流程與規(guī)范及時(shí)嵌入教材,更新專業(yè)內(nèi)容,建立工業(yè)文化的課程觀,培養(yǎng)學(xué)生成為具有“工匠精神”的企業(yè)人。
與此同時(shí),該校通過(guò)多樣化的教學(xué)創(chuàng)意、創(chuàng)新形式,有效地傳遞行業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀。通過(guò)實(shí)施“情境體驗(yàn)”策略,激發(fā)崗位做事的情感;實(shí)施“角色扮演”策略,體驗(yàn)崗位做事的行為;通過(guò)實(shí)施“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”策略,鍛煉崗位做事的能力;通過(guò)實(shí)施“互動(dòng)反思”策略,內(nèi)化崗位做事的要領(lǐng)。成績(jī)考核引入行業(yè)、企業(yè)文化,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等近十個(gè)專業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核,用模擬績(jī)效工資作為考核成績(jī),考核內(nèi)容不僅有崗位知識(shí)、技能,還有工作態(tài)度、協(xié)調(diào)溝通與合作能力。安宇表示,要讓學(xué)生在校期間就能接觸并深刻體會(huì)到工業(yè)文化的內(nèi)涵,了解和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)規(guī)范、職業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)禮儀,形成正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣,在潛移默化中提升職業(yè)素養(yǎng)。
內(nèi)外兼修,
職場(chǎng)化學(xué)習(xí)塑造“工匠素養(yǎng)”
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在文化素質(zhì)理念研究和實(shí)踐探索的同時(shí),多年持續(xù)多角度、立體化開(kāi)展學(xué)生文化素質(zhì)教育,錘煉學(xué)生們樹(shù)立精益求精的“工匠”精神,培養(yǎng)“技能+素質(zhì)”型內(nèi)外兼修人才。
“用陽(yáng)光、樂(lè)觀、積極、開(kāi)朗的心態(tài)去勇敢面對(duì)生活”“常懷感恩的心”“珍惜友誼……”日前,該校電子工程學(xué)院開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的心理健康教育特別活動(dòng)。在現(xiàn)場(chǎng),江蘇省2015年度“國(guó)家資助助學(xué)飛翔”勵(lì)志成長(zhǎng)成才優(yōu)秀學(xué)生典型李江同學(xué),和同學(xué)們分享了自己的奮斗向上的親身故事,讓每一名在場(chǎng)的學(xué)子深受感染和鼓舞。此前,該校陸續(xù)聘請(qǐng)素質(zhì)技師、工程師、高級(jí)管理人員擔(dān)任學(xué)生的人生導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生開(kāi)展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo),搭建高職文化育人“拓展體系”。
“上學(xué)如上班,上課如上崗”。該校打造職場(chǎng)化學(xué)習(xí)環(huán)境,按職場(chǎng)化的環(huán)境建設(shè)實(shí)訓(xùn)車間和實(shí)習(xí)教室,教師、學(xué)生按企業(yè)員工要求統(tǒng)一著裝和規(guī)范操作,在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,將現(xiàn)代企業(yè)的5S要求作為師生行為的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和考核要求;以氛圍營(yíng)造為抓手,專門設(shè)置文化長(zhǎng)廊,布局鮮明的工業(yè)文化空間,展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)文化和信息;組織學(xué)生利用“工學(xué)結(jié)合”校企合作基地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生通過(guò)在實(shí)踐基地具體感受、體驗(yàn)或踐行課堂所學(xué),在實(shí)踐中認(rèn)知行業(yè),認(rèn)可職業(yè),認(rèn)同企業(yè)。此外,該校還構(gòu)建校級(jí)、省級(jí)、三級(jí)職業(yè)技能大賽體系,通過(guò)技能大賽提升學(xué)生的專業(yè)技能。
學(xué)校文化品位、格調(diào)和學(xué)生文化素養(yǎng)相輔相成,相得益彰。淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院因文化育人特色鮮明成為首批“全國(guó)高職院校文化素質(zhì)教育基地”,已連續(xù)7年在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽等“國(guó)賽”中奪金,“國(guó)賽”成績(jī)?cè)诮K省乃至全國(guó)都名列前茅!凹寄+素質(zhì)”型學(xué)子成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”,該校畢業(yè)生就業(yè)率長(zhǎng)期保持在98%以上,近年來(lái)在麥可思等第三方單位組織的就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)評(píng)價(jià)中多項(xiàng)指標(biāo)居全省同類型學(xué)校前列。