招聘崗位和要求
本次招聘管理崗位4人，具體崗位情況和要求見附件1。
薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
招聘程序
報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明);
(5)近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至27日(共三個(gè)工作日)，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市萬江街道辦事處二樓組織人事辦(東莞市萬江街道萬福路83號)
資格審查
資格審查時(shí)間為：2016年4月28日至29日(共兩個(gè)工作日)。根據(jù)招聘條件，由萬江組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證請妥善保管，遺失不予補(bǔ)辦。
考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。
筆試
時(shí)間：2016年5月12日，共2小時(shí)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬江政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)面試資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補(bǔ)其他符合面試條件的考生�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
咨詢電話：22271770;聯(lián)系人：朱家樂、何燕嫻。
