面試
面試工作統(tǒng)一組織實施。面試滿分為100分。面試人員名單、面試時間、地點及有關事項在漢中市人民政府網另行公告。
面試時，應聘人員須攜帶本人有效身份證原件、參加筆試時的準考證原件。
應聘人員的面試成績當場宣布，并由應聘人員簽字確認。
綜合成績的計算
綜合成績的計算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%
面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。
公共科目筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和0分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3日內，由應聘人員本人向漢中市人事考試中心當面提交復核閱卷結果的申請。其他情形，不受理應聘人員復查原始試卷的申請。
體檢
1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員綜合成績，由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績并列的以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者為先。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由漢中市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢有關事宜將在漢中市人民政府網另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。
體檢不合格的應聘人員，不得聘用。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高到低依次遞補。若出現(xiàn)末位綜合成績并列的，以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者為先。只遞補一次。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視同放棄。
體檢合格人員進入考察。
考察
考察工作由漢中市人力資源和社會保障局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。
考察開始前，出現(xiàn)考察對象放棄考察等情形，從該崗位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再進行考察。
考察不合格的應聘人員，不得聘用�？疾旃ぷ鏖_始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補。
擬聘用人員名單在漢中市人民政府網進行公示，公示期7天。
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技術咨詢電話：0916―2626198
