池州市市直事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位要求，專業(yè)測試分別采取試講、專業(yè)知識筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(各崗位專業(yè)測試方式詳見附件)。專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

(1)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位特點，分別采取試講、專業(yè)知識筆試等方式進(jìn)行。其中，采取試講的，滿分為100分;采取專業(yè)知識筆試的，滿分為120分。

設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即：試講成績達(dá)到70分的、專業(yè)知識筆試成績達(dá)到60分的，方可進(jìn)入推薦：安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)2016-04-18 15:10:32 | 　點擊：

考生最終合成成績按照“公共基礎(chǔ)知識(一)成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先,專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先，按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

考務(wù)及技術(shù)咨詢電話：0566-2617353

政 策 咨 詢 電 話：0566-3219327，其中，5月9日至5月13日報名期間咨詢電話為：0566-2212222轉(zhuǎn)2117