招聘的崗位和人數(shù)
此次公開招聘涉及財政全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位共10個崗位10人(詳見計劃表)。
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有符合崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度(大學學歷，并取得學士及以上學位)、業(yè)務知識和能力;
(五)18周歲以上、35周歲以下(1981年4月至1998年4月 日期間出生);
(六)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見計劃表)。
本縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。
招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布：2016年4月20日至2016年4月28日，發(fā)布時間不少于7個工作日。發(fā)布網(wǎng)址：防城港市人才網(wǎng)(http://www.fcgsrc.com.cn)
(二)現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、體檢。
(三)確定聘用人選、簽訂聘用合同、崗前培訓、辦理聘用手續(xù)。
報名和資格審查
(一)報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行報名。
2.報名時間：2016年5月3日-4日(兩天)
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30
3.報名地點：上思縣人力資源和社會保障局(縣城團結(jié)西路中國石化加油站對面往西30米)一樓人才交流服務中心服務窗口，聯(lián)系電話：0770—8512384。
4.報名要求：應聘者報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、縣級以上計生部門出具的證明，驗原件留復印件一份，同時，交近期小2寸同底免冠正面彩照2張(在照片后面寫上姓名)。通過資格審查初審后，由報考人員填寫報名表。此次招聘收考試費50元。
(二)資格審查
報名后，由上思縣人力資源和社會保障局組織人員對報考人員進行資格審查。招考崗位與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。對達不到1：3比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究討論通過，并報防城港市人力資源和社會保障局審批同意后方能進入考試程序。對確定不能開考的職位，由招聘單位及時告知報考人員改報其他符合條件的職位或退還考試費。
考試
根據(jù)自治區(qū)桂人社發(fā)〔2011〕155號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可采取直接面試的方式。因此，資格審查結(jié)束后，符合招聘條件的報考人員均列為面試人選。達不到1：3面試比例的，需報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，才能開展面試。
具體面試地點和面試時間詳見面試公告。面試人員名單統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)公布，并由縣人力資源和社會保障局以書面形式通知進入面試人員。面試人員憑有效身份證和面試通知書進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測試應試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布。
面試分值滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值 70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
面試考官共7人，從面試考官庫中隨機抽取，紀檢監(jiān)察部門負責對招聘面試全過程實行監(jiān)督。
