一、公司簡(jiǎn)介
2014年3月31日，哈爾濱銀行成功在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代號(hào)：06138.HK)，作為中國(guó)第三家城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行，哈爾濱銀行從此開(kāi)啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，以實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的地位，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。歷經(jīng)18年的發(fā)展，哈爾濱銀行已在全國(guó)設(shè)立17家分行，在14個(gè)省及直轄市設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)六大行政區(qū)。
信用卡中心作為總行直屬部門(mén)，承擔(dān)哈爾濱銀行信用卡的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理及日常運(yùn)營(yíng)等職能，是哈爾濱銀行未來(lái)發(fā)展的核心部門(mén)和利潤(rùn)中心之一。2016年作為我行信用卡業(yè)務(wù)獨(dú)立市場(chǎng)化運(yùn)作的元年，我們將以“打造城商行第一品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，以客戶(hù)為中心，以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，做好重點(diǎn)產(chǎn)品和特色業(yè)務(wù)的推廣工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘精英人士加入我們的行列，共同見(jiàn)證我行信用卡事業(yè)的發(fā)展與騰飛。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(二)年齡35周歲及以下;
(三)健康狀況良好;
(四)個(gè)人信用記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為;
(五)部分崗位條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，具體放寬條件見(jiàn)招聘崗位及職位條件;
五、招聘崗位及職位條件
(一)綜合保障部
崗位：人事招聘崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡中心招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)總部及各分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)管理及部門(mén)職能的設(shè)置與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制定與完善及人員管理;
4、負(fù)責(zé)卡中心管理人員考察、交流、聘任免等管理工作。
崗位：后勤保障崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、具備良好的組織、執(zhí)行、溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的處理突發(fā)事件的能力;
2、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程和操作;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力好，親和力好;
4、有較好的文字功底，能熟練起草各類(lèi)公文和公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和主觀能動(dòng)性，時(shí)間管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，
6、行政管理、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡中心接待以及各類(lèi)活動(dòng)的組織與開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織與服務(wù)，督辦卡中心相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通;
3管理卡中心公文及印章，確保公文正常流轉(zhuǎn)及分中心業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，統(tǒng)籌卡中心檔案管理，保證檔案資料期權(quán)和完整性;
4、做好卡中心辦公用品的購(gòu)置和管理、辦公環(huán)境和物業(yè)等管理;
崗位：薪酬績(jī)效崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心員工績(jī)效考核工作;
2、負(fù)責(zé)卡中心薪酬福利制度的制定與實(shí)施。
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位：財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉掌握中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度;
3、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
5、熟練運(yùn)用MS Office操作軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、配合擬定信用卡中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施資本規(guī)劃管理，配合編制信用卡中心發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)賬處理規(guī)范，負(fù)責(zé)信用卡中心各機(jī)構(gòu)報(bào)賬的核算處理。
崗位：預(yù)算管理崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)知識(shí)、全面預(yù)算管理知識(shí);
3、熟悉掌握中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)管理、國(guó)家相關(guān)財(cái)政金融制度;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng)，具有較好的文字能力，能承受一定的工作壓力;
5、具備大數(shù)據(jù)快速整合、分析能力，熟練運(yùn)用MS Office等操作軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制信用卡中心財(cái)務(wù)預(yù)算，分解和下達(dá)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，組織財(cái)務(wù)資源策劃和稅務(wù)策劃，做好預(yù)算過(guò)程監(jiān)督和控制，并做好卡中心成本管理和控制工作;
2、負(fù)責(zé)參與制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)年度綜合考核辦法和指標(biāo)體系，參與實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)綜合考核;
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì)政策的監(jiān)督執(zhí)行和考核;
4、負(fù)責(zé)制定、研究和分析信用卡中心財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)政策，推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，制定核算規(guī)則，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終決算。
(三)網(wǎng)絡(luò)金融部
崗位：網(wǎng)申管理崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力，具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。
崗位：網(wǎng)申開(kāi)發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力，具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、功能完善、權(quán)益實(shí)施等工作。
崗位：渠道推動(dòng)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣方式，具備市場(chǎng)調(diào)研、推廣資源互換等實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，有敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力;
5、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)渠道拓展實(shí)踐工作優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的渠道拓展、商務(wù)談判、申請(qǐng)推動(dòng)等相關(guān)工作。
崗位：電子商務(wù)崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、有在銀行特惠商戶(hù)及線(xiàn)上商戶(hù)公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上特惠商戶(hù)的洽談、準(zhǔn)入、整合等工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城、微信銀行、手機(jī)銀行等的合作企業(yè)、商戶(hù)的洽談、項(xiàng)目推動(dòng)和關(guān)系維護(hù)工作。
崗位：創(chuàng)新支付崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)支付等業(yè)務(wù)流程;
3、對(duì)用戶(hù)需求能敏銳察覺(jué)，有較強(qiáng)策劃能力，在用戶(hù)體驗(yàn)和交互方面有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有移動(dòng)支付場(chǎng)景等相關(guān)公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)支付及手機(jī)支付等新型支付產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)信用卡支付產(chǎn)品、渠道等的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)工作。
(四)市場(chǎng)管理部
崗位： 市場(chǎng)推動(dòng)崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)及市場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)推動(dòng)與分支行、總行事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的客戶(hù)資源共享、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)。
崗位：特惠管理崗
招聘人數(shù)：6
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、有相關(guān)銀行或公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂特惠業(yè)務(wù)政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)的推動(dòng)和商戶(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)性特惠活動(dòng)的策劃和管理工作。
崗位：商務(wù)分期崗
招聘人數(shù)：5
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力，善于溝通;
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道開(kāi)發(fā)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)賬單分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)則維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng);負(fù)責(zé)現(xiàn)金分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)則維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)家裝、車(chē)位、店鋪等大額消費(fèi)分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推動(dòng)。
崗位：產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的文字功底和表達(dá)能力，良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維，較強(qiáng)的理解力，善于總結(jié)，思路清晰;
5、有信用卡產(chǎn)品研發(fā)、建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)信用卡、主題信用卡、聯(lián)名卡產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)卡樣設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試、上線(xiàn)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品功能的研發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)大眾化(非個(gè)人定制)增值服務(wù)及產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線(xiàn)的中間業(yè)務(wù)定價(jià);負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的升級(jí)、評(píng)估和退出管理。
崗位：渠道聯(lián)盟崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的分析決斷、資源整合能力;
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;
4、具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維，較強(qiáng)的理解力，善于總結(jié)，思路清晰;
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟、同業(yè)合作、聯(lián)名卡推廣、供應(yīng)鏈金融推動(dòng)等工作。
崗位：廣宣策劃崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、新聞、廣告類(lèi) 、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有企宣、品牌推廣或設(shè)計(jì)相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣宣業(yè)務(wù)流程、相關(guān)辦公及設(shè)計(jì)軟件;
4、具有良好的文字功底，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě);
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)設(shè)計(jì)和研發(fā)。
(五)授信運(yùn)營(yíng)部
崗位：賬務(wù)處理崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、金融財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)，有過(guò)一定會(huì)計(jì)或賬務(wù)處理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算及資金清算;負(fù)責(zé)客戶(hù)爭(zhēng)議交易核實(shí)處理。
崗位：運(yùn)營(yíng)保障崗
招聘人數(shù)：6
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡還款渠道管理;
2、負(fù)責(zé)申請(qǐng)表錄入和檔案管理、卡片制作和郵寄、對(duì)賬單印制和郵寄;
3、負(fù)責(zé)發(fā)卡后客戶(hù)資料管理以及發(fā)卡系統(tǒng)中客戶(hù)資料維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)錄入、制卡等外包業(yè)務(wù)的管理、對(duì)接工作。
崗位：科技系統(tǒng)崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)的碩士研究生;
2、熟悉編程語(yǔ)言，如JAVA/C++/C#，熟悉SQL語(yǔ)言;
3、具有高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉軟件開(kāi)發(fā)的生命周期。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管理，用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保2、證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間與各個(gè)相關(guān)干系人的溝通，及時(shí)反饋并解決風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的整理與分析，保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一性與延續(xù)性;
5、參與系統(tǒng)建設(shè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保建設(shè)系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
6、確保所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的代碼質(zhì)量與安全，符合金融行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
崗位：數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù)：5
崗位要求：
1、要求數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè);
2、熟悉至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件的應(yīng)用;
3、具有高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有銀行信用卡業(yè)務(wù)及電子商務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表或者數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，創(chuàng)建并優(yōu)化風(fēng)控、營(yíng)銷(xiāo)等模型;
3、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或報(bào)表的各類(lèi)維度與指標(biāo)定義;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)報(bào)表與分析結(jié)果進(jìn)行解釋;參與數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
崗位：電話(huà)核實(shí)崗
招聘人數(shù)：12
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)我行信用卡、汽車(chē)分期等業(yè)務(wù)的基本資料電核工作和相關(guān)信息查核工作。
崗位：客戶(hù)服務(wù)崗
招聘人數(shù)：29
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的后臺(tái)管理和業(yè)務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)流程管理和設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，根據(jù)日常服務(wù)情況，定期總結(jié)梳理，提出服務(wù)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)客戶(hù)的用卡意愿及用卡滿(mǎn)意度。
崗位：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗
招聘人數(shù)：10
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)和管理;
2、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)工作。
(六)資產(chǎn)管理部
崗位：授權(quán)調(diào)額崗
招聘人數(shù)：4
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、要求思維嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡授權(quán)及臨時(shí)額度的管理。并針對(duì)分中心分期交易的貸前、貸中材料審核工作進(jìn)行組織管理與監(jiān)督指導(dǎo)。
崗位：交易監(jiān)控崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)排查;對(duì)疑似欺詐交易賬戶(hù)進(jìn)行核查確認(rèn);負(fù)責(zé)反洗錢(qián)相關(guān)工作。
崗位：法務(wù)渠道崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、要求法學(xué)研究生學(xué)歷;
2、有一定的法院或律所實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)法律合規(guī)審核、司法報(bào)案審批、訴訟、賬戶(hù)核銷(xiāo)轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)處置審核等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)委外公司的管理和催收渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。
崗位：內(nèi)控安保崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、要求法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的公安、法院或律所實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、建立健全卡中心內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，以確�？ㄖ行膬�(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系的完整性;
2、組織對(duì)信用卡業(yè)務(wù)管理的合規(guī)性評(píng)價(jià)，以確保新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新服務(wù)工作的順利開(kāi)展，及時(shí)提供內(nèi)部控制管理咨詢(xún)服務(wù);
3、定期開(kāi)展規(guī)章制度梳理工作，確�，F(xiàn)行發(fā)文的有效性;
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)輔導(dǎo)，提升經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性;協(xié)調(diào)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和內(nèi)外部審計(jì)部門(mén)的工作。
崗位：催收管理崗
招聘人數(shù)：4
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定信用卡中心催收策略，賬戶(hù)分配規(guī)則及自催業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織、管理工作。
崗位：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、要求思維嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)早期預(yù)警策略的制定、執(zhí)行、評(píng)估及優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)符合特定風(fēng)險(xiǎn)特征的客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)判定、提交、管控以及后續(xù)相關(guān)事宜的處理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作的制度建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)建立與實(shí)施機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品預(yù)警的指標(biāo)、報(bào)表、報(bào)告體系，并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況對(duì)分級(jí)預(yù)警指標(biāo)閥值進(jìn)行調(diào)整。
崗位：電話(huà)催收崗
招聘人數(shù)：9
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)卡中心催收策略，對(duì)分配至自身隊(duì)列的逾期賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收工作;
2、協(xié)助進(jìn)行卡片風(fēng)險(xiǎn)管理，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患控管相應(yīng)賬戶(hù)滾動(dòng)率，達(dá)成績(jī)效指標(biāo);
3、提升業(yè)務(wù)水平，確保操作合規(guī)性。
(一)綜合保障部
崗位：人事招聘崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡中心招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)總部及各分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)管理及部門(mén)職能的設(shè)置與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度的制定與完善及人員管理;
4、負(fù)責(zé)卡中心管理人員考察、交流、聘任免等管理工作。
崗位：后勤保障崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、具備良好的組織、執(zhí)行、溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的處理突發(fā)事件的能力;
2、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程和操作;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力好，親和力好;
4、有較好的文字功底，能熟練起草各類(lèi)公文和公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和主觀能動(dòng)性，時(shí)間管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，
6、行政管理、經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡中心接待以及各類(lèi)活動(dòng)的組織與開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織與服務(wù)，督辦卡中心相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通;
3管理卡中心公文及印章，確保公文正常流轉(zhuǎn)及分中心業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，統(tǒng)籌卡中心檔案管理，保證檔案資料期權(quán)和完整性;
4、做好卡中心辦公用品的購(gòu)置和管理、辦公環(huán)境和物業(yè)等管理;
崗位：薪酬績(jī)效崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)的辦公軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心員工績(jī)效考核工作;
2、負(fù)責(zé)卡中心薪酬福利制度的制定與實(shí)施。
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位：財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉掌握中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度;
3、文筆佳，公文能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;
5、熟練運(yùn)用MS Office操作軟件，具備基本的辦公網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、配合擬定信用卡中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施資本規(guī)劃管理，配合編制信用卡中心發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)賬處理規(guī)范，負(fù)責(zé)信用卡中心各機(jī)構(gòu)報(bào)賬的核算處理。
崗位：預(yù)算管理崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)知識(shí)、全面預(yù)算管理知識(shí);
3、熟悉掌握中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)管理、國(guó)家相關(guān)財(cái)政金融制度;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng)，具有較好的文字能力，能承受一定的工作壓力;
5、具備大數(shù)據(jù)快速整合、分析能力，熟練運(yùn)用MS Office等操作軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制信用卡中心財(cái)務(wù)預(yù)算，分解和下達(dá)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，組織財(cái)務(wù)資源策劃和稅務(wù)策劃，做好預(yù)算過(guò)程監(jiān)督和控制，并做好卡中心成本管理和控制工作;
2、負(fù)責(zé)參與制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)年度綜合考核辦法和指標(biāo)體系，參與實(shí)施經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)綜合考核;
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì)政策的監(jiān)督執(zhí)行和考核;
4、負(fù)責(zé)制定、研究和分析信用卡中心財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)政策，推動(dòng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，制定核算規(guī)則，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終決算。
(三)網(wǎng)絡(luò)金融部
崗位：網(wǎng)申管理崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力，具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。
崗位：網(wǎng)申開(kāi)發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力，具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，分析判斷能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、功能完善、權(quán)益實(shí)施等工作。
崗位：渠道推動(dòng)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣方式，具備市場(chǎng)調(diào)研、推廣資源互換等實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，有敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力;
5、有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)渠道拓展實(shí)踐工作優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的渠道拓展、商務(wù)談判、申請(qǐng)推動(dòng)等相關(guān)工作。
崗位：電子商務(wù)崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、有在銀行特惠商戶(hù)及線(xiàn)上商戶(hù)公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上特惠商戶(hù)的洽談、準(zhǔn)入、整合等工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城、微信銀行、手機(jī)銀行等的合作企業(yè)、商戶(hù)的洽談、項(xiàng)目推動(dòng)和關(guān)系維護(hù)工作。
崗位：創(chuàng)新支付崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)支付等業(yè)務(wù)流程;
3、對(duì)用戶(hù)需求能敏銳察覺(jué)，有較強(qiáng)策劃能力，在用戶(hù)體驗(yàn)和交互方面有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有移動(dòng)支付場(chǎng)景等相關(guān)公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)支付及手機(jī)支付等新型支付產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)信用卡支付產(chǎn)品、渠道等的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)工作。
(四)市場(chǎng)管理部
崗位： 市場(chǎng)推動(dòng)崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、善于溝通，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)及市場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)推動(dòng)與分支行、總行事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的客戶(hù)資源共享、產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo)。
崗位：特惠管理崗
招聘人數(shù)：6
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、有相關(guān)銀行或公司實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂特惠業(yè)務(wù)政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)的推動(dòng)和商戶(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)性特惠活動(dòng)的策劃和管理工作。
崗位：商務(wù)分期崗
招聘人數(shù)：5
崗位要求：
1、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字書(shū)寫(xiě)能力，善于溝通;
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道開(kāi)發(fā)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)賬單分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)則維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng);負(fù)責(zé)現(xiàn)金分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、規(guī)則維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng);
3、負(fù)責(zé)家裝、車(chē)位、店鋪等大額消費(fèi)分期產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推動(dòng)。
崗位：產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的文字功底和表達(dá)能力，良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維，較強(qiáng)的理解力，善于總結(jié)，思路清晰;
5、有信用卡產(chǎn)品研發(fā)、建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)信用卡、主題信用卡、聯(lián)名卡產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)卡樣設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試、上線(xiàn)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品功能的研發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)大眾化(非個(gè)人定制)增值服務(wù)及產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)條線(xiàn)的中間業(yè)務(wù)定價(jià);負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的升級(jí)、評(píng)估和退出管理。
崗位：渠道聯(lián)盟崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的分析決斷、資源整合能力;
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;
4、具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維，較強(qiáng)的理解力，善于總結(jié)，思路清晰;
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟、同業(yè)合作、聯(lián)名卡推廣、供應(yīng)鏈金融推動(dòng)等工作。
崗位：廣宣策劃崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、新聞、廣告類(lèi) 、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、具有企宣、品牌推廣或設(shè)計(jì)相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣宣業(yè)務(wù)流程、相關(guān)辦公及設(shè)計(jì)軟件;
4、具有良好的文字功底，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě);
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)設(shè)計(jì)和研發(fā)。
(五)授信運(yùn)營(yíng)部
崗位：賬務(wù)處理崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、金融財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)，有過(guò)一定會(huì)計(jì)或賬務(wù)處理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算及資金清算;負(fù)責(zé)客戶(hù)爭(zhēng)議交易核實(shí)處理。
崗位：運(yùn)營(yíng)保障崗
招聘人數(shù)：6
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡還款渠道管理;
2、負(fù)責(zé)申請(qǐng)表錄入和檔案管理、卡片制作和郵寄、對(duì)賬單印制和郵寄;
3、負(fù)責(zé)發(fā)卡后客戶(hù)資料管理以及發(fā)卡系統(tǒng)中客戶(hù)資料維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)錄入、制卡等外包業(yè)務(wù)的管理、對(duì)接工作。
崗位：科技系統(tǒng)崗
招聘人數(shù)：1
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)的碩士研究生;
2、熟悉編程語(yǔ)言，如JAVA/C++/C#，熟悉SQL語(yǔ)言;
3、具有高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉軟件開(kāi)發(fā)的生命周期。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管理，用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保2、證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間與各個(gè)相關(guān)干系人的溝通，及時(shí)反饋并解決風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的整理與分析，保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一性與延續(xù)性;
5、參與系統(tǒng)建設(shè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保建設(shè)系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
6、確保所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的代碼質(zhì)量與安全，符合金融行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
崗位：數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù)：5
崗位要求：
1、要求數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè);
2、熟悉至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件的應(yīng)用;
3、具有高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有銀行信用卡業(yè)務(wù)及電子商務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表或者數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，創(chuàng)建并優(yōu)化風(fēng)控、營(yíng)銷(xiāo)等模型;
3、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或報(bào)表的各類(lèi)維度與指標(biāo)定義;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)報(bào)表與分析結(jié)果進(jìn)行解釋;參與數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
崗位：電話(huà)核實(shí)崗
招聘人數(shù)：12
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)我行信用卡、汽車(chē)分期等業(yè)務(wù)的基本資料電核工作和相關(guān)信息查核工作。
崗位：客戶(hù)服務(wù)崗
招聘人數(shù)：29
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的后臺(tái)管理和業(yè)務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)流程管理和設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃，根據(jù)日常服務(wù)情況，定期總結(jié)梳理，提出服務(wù)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)客戶(hù)的用卡意愿及用卡滿(mǎn)意度。
崗位：電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗
招聘人數(shù)：10
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)和管理;
2、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)工作。
(六)資產(chǎn)管理部
崗位：授權(quán)調(diào)額崗
招聘人數(shù)：4
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、要求思維嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡授權(quán)及臨時(shí)額度的管理。并針對(duì)分中心分期交易的貸前、貸中材料審核工作進(jìn)行組織管理與監(jiān)督指導(dǎo)。
崗位：交易監(jiān)控崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)排查;對(duì)疑似欺詐交易賬戶(hù)進(jìn)行核查確認(rèn);負(fù)責(zé)反洗錢(qián)相關(guān)工作。
崗位：法務(wù)渠道崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、要求法學(xué)研究生學(xué)歷;
2、有一定的法院或律所實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)法律合規(guī)審核、司法報(bào)案審批、訴訟、賬戶(hù)核銷(xiāo)轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)處置審核等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)委外公司的管理和催收渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。
崗位：內(nèi)控安保崗
招聘人數(shù)：2
崗位要求：
1、要求法學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的公安、法院或律所實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、建立健全卡中心內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，以確�？ㄖ行膬�(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系的完整性;
2、組織對(duì)信用卡業(yè)務(wù)管理的合規(guī)性評(píng)價(jià)，以確保新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新服務(wù)工作的順利開(kāi)展，及時(shí)提供內(nèi)部控制管理咨詢(xún)服務(wù);
3、定期開(kāi)展規(guī)章制度梳理工作，確�，F(xiàn)行發(fā)文的有效性;
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)輔導(dǎo)，提升經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性;協(xié)調(diào)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)和內(nèi)外部審計(jì)部門(mén)的工作。
崗位：催收管理崗
招聘人數(shù)：4
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定信用卡中心催收策略，賬戶(hù)分配規(guī)則及自催業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織、管理工作。
崗位：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警崗
招聘人數(shù)：3
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、要求思維嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng);
3、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)早期預(yù)警策略的制定、執(zhí)行、評(píng)估及優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)符合特定風(fēng)險(xiǎn)特征的客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)判定、提交、管控以及后續(xù)相關(guān)事宜的處理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作的制度建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)建立與實(shí)施機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品預(yù)警的指標(biāo)、報(bào)表、報(bào)告體系，并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況對(duì)分級(jí)預(yù)警指標(biāo)閥值進(jìn)行調(diào)整。
崗位：電話(huà)催收崗
招聘人數(shù)：9
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、工作沉穩(wěn)踏實(shí)，溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)卡中心催收策略，對(duì)分配至自身隊(duì)列的逾期賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收工作;
2、協(xié)助進(jìn)行卡片風(fēng)險(xiǎn)管理，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患控管相應(yīng)賬戶(hù)滾動(dòng)率，達(dá)成績(jī)效指標(biāo);
3、提升業(yè)務(wù)水平，確保操作合規(guī)性。
四、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷模板，完整填寫(xiě)后提交簡(jiǎn)歷。
(二)報(bào)名截止日期2016年5月31日。
(三)應(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
(四)我司將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。我司對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。
聯(lián)系人：王雷、史鑫
聯(lián)系手機(jī)：13810971337、18545000635
聯(lián)系電話(huà)：010-56002865
傳真：010-56002843
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