面試加分政策
按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”和適當(dāng)照顧生源地少數(shù)民族地區(qū)考生的原則，對(duì)具備以下條件的考生在面試成績中給予適當(dāng)加分：
1．報(bào)考生源地的少數(shù)民族考生加2分。
2．省級(jí)及以上表彰的普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或抗震救災(zāi)優(yōu)秀大學(xué)生加2分。
3．高等學(xué)校校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”加1分。
4．參加過半年以上教學(xué)實(shí)習(xí)、支教和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“特崗計(jì)劃”“三支一扶”支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者加1分。
同時(shí)具備以上幾類加分條件的考生，可以累計(jì)加分，加分不超過4分。