上饒市2016年招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績查詢入口

考生可登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　面試：

　　1、面試工作由市人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。

　　2、面試根據(jù)招聘崗位的特點采取結構化面試或專業(yè)技能測試辦法進行，各崗位的面試方式見《崗位一覽表》，面試滿分100分。

　　3、面試入闈人員的確定

　　需筆試的崗位，面試入闈人員在取得筆試有效成績人員中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且各科得分均不為0的成績。

　　直接考核的崗位完成報名且通過資格審查人員進入面試。面試入闈人員名單在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，同時明確資格審查時間及地點等事項。

　　4、面試前資格審查

　�。�1）面試前的資格審查由各縣（市、區(qū)）人社局或市直用人單位及其主管部門負責。

　�。�2）面試入闈人員在規(guī)定的時間內參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：

　　2016年應屆畢業(yè)生須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經(jīng)歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門及人社部門出具的同意報考證明。

　�。�3）未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

　�。�4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。

　　5、遞補面試人員

　　對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。

　　6、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。結構化面試的面試成績合格線為面試考場平均分或70分，其他面試方式的面試成績合格線為60分。

　　7、面試成績由面試人員簽字確認。

　　8、面試繳費標準為每人30元。