2016年重慶黔江區(qū)事業(yè)單位二季度招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

具體安排詳見重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.qjhrss.gov.cn)

1.進(jìn)入面試前資格審查：考生打印《黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，持本人第二代身份證及戶口簿，畢業(yè)證(2016應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表附件5)、學(xué)位證，教師資格證(參加2016年春季教師資格考試的考生持參加教師資格考試準(zhǔn)考證)等《一覽表1》規(guī)定的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，提供學(xué)信網(wǎng)打印在有效期的學(xué)歷原件，事業(yè)單位在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件4)。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，現(xiàn)場資格審查由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一實(shí)施。落實(shí)現(xiàn)場資格審查責(zé)任到人，審查人員、驗(yàn)證人員須在《黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)驗(yàn)證資料上審查簽字，并對(duì)審查情況負(fù)責(zé)。

2.面試：報(bào)考黔江區(qū)教委下屬學(xué)校崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行;報(bào)考黔江區(qū)文化館崗位的面試采取才藝展示和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由重慶市黔江區(qū)人力社保局組織。公開招聘按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績須達(dá)到考試科目內(nèi)容一致的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位)，該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

公開招聘總成績計(jì)算方式

公開招聘總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))

體檢

在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)科目成績、公共科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。

國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市黔江區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

考察

重慶市黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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