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甘肅蘭州大學(xué)2016年招聘西部環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任啟事

時(shí)間:2016-05-13 11:36:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

所屬省份:甘肅 工作地點(diǎn):蘭州 招聘人數(shù):若干

根據(jù)《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》(教技[2015]3號(hào))和《蘭州大學(xué)重點(diǎn)研究基地主任、副主任和學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會(huì)主任、副主任、委員推薦聘任辦法》(?谱[2011]19號(hào))相關(guān)規(guī)定,蘭州大學(xué)經(jīng)研究決定,面向國(guó)內(nèi)外公開招聘西部環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

一、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本情況

蘭州大學(xué)西部環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于20008月經(jīng)教育部批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè),20019月通過教育部驗(yàn)收并正式對(duì)國(guó)內(nèi)外開放,2004年通過教育部的首次評(píng)估。2009年以來在教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評(píng)估中連續(xù)兩次獲得優(yōu)秀,名列教育部地學(xué)領(lǐng)域重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第一。

實(shí)驗(yàn)室以理解我國(guó)西部干旱和高寒環(huán)境系統(tǒng)的形成演化、創(chuàng)立具有重大國(guó)際影響的亞洲中部干旱環(huán)境變化理論為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以氣候和全球變化區(qū)域響應(yīng)為研究重點(diǎn),以亞洲中部干旱區(qū)及其周邊高山高原為重點(diǎn)研究區(qū)域,凝練形成了青藏高原隆升及其環(huán)境效應(yīng)、干旱環(huán)境與氣候變化、干旱區(qū)水文過程與地質(zhì)災(zāi)害等三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的主攻研究方向,從不同側(cè)面*干旱環(huán)境過程及其變化歷史和機(jī)制的難題,并為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)安全服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室是教育部“211工程“985工程重點(diǎn)建設(shè)單位,以自然地理學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)為依托,以青藏高原和中東亞干旱區(qū)環(huán)境變化與地表過程研究國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體和西部環(huán)境變化國(guó)家高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地的研究力量為核心,吸收水文學(xué)、災(zāi)害地質(zhì)學(xué)、生態(tài)學(xué)、氣候?qū)W等多學(xué)科的研究力量,形成了年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,研究力量雄厚的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),F(xiàn)有固定研究人員83人,其中,中國(guó)科學(xué)院院士2人,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授2人,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人,教育部新世紀(jì)(跨世紀(jì))優(yōu)秀人才計(jì)劃入選者17人,甘肅省領(lǐng)軍人才8人。中青年研究人員全部具有博士學(xué)位。

實(shí)驗(yàn)室下設(shè)青藏高原隆升及其環(huán)境效應(yīng)、干旱環(huán)境與人類活動(dòng)干旱氣候與全球變化、環(huán)境遙感與地質(zhì)災(zāi)害、干旱區(qū)水文與水資源管理、環(huán)境變化與文明演化6個(gè)研究中心。同時(shí),建有敦煌水文-氣候-生態(tài)野外科學(xué)綜合觀測(cè)臺(tái)站和實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心,實(shí)驗(yàn)室總面積達(dá)3000多平方米,儀器設(shè)備總值超過8000萬元。

實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行以來,取得了豐碩的研究成果,并呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭。近五年來,實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目400余項(xiàng),到賬總經(jīng)費(fèi)13769.91萬元。研究成果先后獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)。發(fā)表論文812篇,出版專著4部。其中SCI論文427篇(一區(qū)論文20篇,二區(qū)論文75篇),在SSCIA&HCI收錄期刊發(fā)表論文10篇。史前人類定居青藏高原過程和驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究于2014年底以精選論文的方式優(yōu)先發(fā)表在《Science》雜志上,是繼2008年實(shí)驗(yàn)室以第一作者單位在《Science》發(fā)表成果后,再次以第一和通訊作者單位在國(guó)際科技期刊發(fā)表研究論文的突破。同時(shí),在干旱區(qū)水資源及其利用管理、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)價(jià)與防治等領(lǐng)域,獲得了一批具有應(yīng)用價(jià)值的成果,為西部地區(qū)國(guó)家生態(tài)環(huán)境安全和可持續(xù)發(fā)展提供了有力的科技支撐。

二、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)促進(jìn)和引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干,爭(zhēng)取優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),形成一支國(guó)內(nèi)外有影響的高水平研究隊(duì)伍。

(三)組織國(guó)家(含國(guó)際合作)重大科技項(xiàng)目;取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果(含專利、學(xué)術(shù)論文、論著及國(guó)家和國(guó)際科技成果獎(jiǎng)勵(lì))。

(四)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科交叉融合,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

(五)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室快速發(fā)展,爭(zhēng)取國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

三、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位業(yè)績(jī)考核制度

(一)學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書,聘期一般為5年。聘任合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),聘任期間不得無故解聘。

(二)實(shí)驗(yàn)室主任試用期一年,試用期滿學(xué)校進(jìn)行考核,考核合格后繼續(xù)履行聘用合同。

(三)屆滿考核的主要依據(jù)是實(shí)驗(yàn)室主管部門對(duì)實(shí)驗(yàn)室的周期性評(píng)估情況。

四、學(xué)校提供的工作條件

(一)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室具有相對(duì)獨(dú)立的人、財(cái)、物等相關(guān)權(quán)力。

(二)配備2名副主任,協(xié)助主任工作。

(三)實(shí)驗(yàn)室具有獨(dú)立開展學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)的條件。

(四)實(shí)驗(yàn)室具有優(yōu)良的儀器設(shè)備條件,能夠滿足科研需求。

五、招聘條件

(一)熱愛中國(guó)高等教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的思想道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,公道正派,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),具有合作精神,作風(fēng)民主,清正廉潔。

(二)掌握干旱環(huán)境與氣候變化領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出,具有帶領(lǐng)干旱環(huán)境與氣候變化領(lǐng)域從事高水平創(chuàng)新性研究的能力。

(三)工作思路清晰,目標(biāo)明確,視野開闊,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或院(系)工作的經(jīng)歷,有較為豐富的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)。能全職投入管理工作,有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。

(四)年齡原則上不超過55周歲,院士年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具有博士學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者為院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者或教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)具有教授職稱。

(六)應(yīng)聘者應(yīng)全職在蘭州大學(xué)工作,人事關(guān)系須調(diào)入蘭州大學(xué)。

六、相關(guān)待遇

(一)配備專職科研助手,提供科研需要的用房和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等相關(guān)條件。

(二)校外應(yīng)聘人員科研配套支持、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)等按蘭州大學(xué)萃英人才建設(shè)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)校外應(yīng)聘人員可實(shí)行年薪制,具體待遇雙方協(xié)商確定。

(四)校外應(yīng)聘人員可安排配偶工作,協(xié)助解決子女上學(xué)問題。

七、應(yīng)聘程序及時(shí)間

(一)應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蘭州大學(xué)西部環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任選聘報(bào)名表》(見附件1)并提供以下材料:

1.本人基本情況、簡(jiǎn)歷,近五年來工作業(yè)績(jī):承擔(dān)科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況(注明級(jí)別及排名)。

2.五篇代表性學(xué)術(shù)論文(或論著)及其引用情況證明。

3.學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

4.兩名同行專家的推薦信。

5.應(yīng)聘工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。

6.需要學(xué)校提供的工作、生活條件及其它需要說明的情況。

(二)上述材料請(qǐng)于2016525日前通過特快專遞、電子郵件或其他方式寄送蘭州大學(xué)科研處。

(三)蘭州大學(xué)將根據(jù)應(yīng)聘人員情況,確定應(yīng)聘對(duì)象,通過組織公開答辯或會(huì)議討論等方式確定候選人名單,經(jīng)校黨委常委會(huì)研究通過后確定主任人選,由學(xué)校聘任并報(bào)主管部門備案。

八、報(bào)名辦法

報(bào)名方式:來函或E-mail報(bào)名或其他方式均可

報(bào)名截止時(shí)間:2016525

聯(lián)系人:馬恩和

聯(lián)系地址:蘭州市天水南路222號(hào)

郵政編碼:730000

聯(lián)系方式:0931-8912354

E-mailkjcjdb@lzu.edu.cn

蘭州大學(xué)網(wǎng)址:http://www.lzu.edu.cn/

附件:1.蘭州大學(xué)西部環(huán)境教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任選聘報(bào)名表

2.專家推薦意見表

蘭州大學(xué)

2016510