《2016年桂林市事業(yè)單位招聘考試公告(837人)》于2016年5月10日發(fā)布，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員工作。全市共678個(gè)職位計(jì)劃招聘837人。具體崗位詳見2016年桂林市事業(yè)單位招聘考試職位表。
　　招聘的基本條件和要求
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
　　(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
　　(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市2016年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);
　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
　　1.現(xiàn)役軍人;
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
　　3.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
　　4.在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
　　5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　　(八)其他：
　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2016年7月31日為界;
　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1980年7月31日至1998年7月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，招聘單位主管部門應(yīng)書面報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
　　3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方可報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明，否則不得進(jìn)入面試。
　　點(diǎn)擊下載：2016年桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計(jì)劃表