OPPO手機甘、青、寧地區(qū)總經(jīng)銷，公司秉承本分、誠信、創(chuàng)新、團隊、品質(zhì)、消費者導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的經(jīng)營理念。手機產(chǎn)品延續(xù)了OPPO品牌所具有的年輕、時尚、浪漫、國際化、高品質(zhì)、可炫耀的品牌定位及品牌形象。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，現(xiàn)面向社會招賢納士，具體招聘信息如下：
二、招聘職位
法律顧問
要求：法學(xué)、經(jīng)濟法專業(yè)，本科及以上 男
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)參與重大項目、合同談判工作;
7、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，司法考試通過者優(yōu)先。
二、 H5開發(fā)工程師
要求：計算機、軟件工程 本科及以上 男
崗位職責(zé)：
1、微信公眾平臺消息接口開發(fā)，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應(yīng)用，具備微信產(chǎn)品運營和開發(fā)經(jīng)驗;
2、核心模塊編碼及系統(tǒng)重構(gòu);
3、能夠獨立完成詳細(xì)設(shè)計及編碼、進行代碼檢查;
4、負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計、開發(fā)和維護;
5、負(fù)責(zé)微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作;
6、可獨立進行項目開發(fā)設(shè)計者;
7、負(fù)責(zé)公司微信公眾訂閱號/服務(wù)號的接口設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護和其它后臺維護管理工作;
任職要求：
1、具有手機移動端開發(fā)經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)新，能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱情和責(zé)任心，有創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新精神，思維活躍;
2、精通微信開發(fā)框架，熟悉PHP、XML語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫;
3、具有Web前端開發(fā)經(jīng)驗，掌握HTML(DIV+CSS)、Html5/CSS3、Jquery等技術(shù);
4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫編程;
5、對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力，能快速準(zhǔn)確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu)，具備創(chuàng)新精神;
6、有實際的針對微信接口編程經(jīng)驗，面試時需帶上個人案例;
7、對微信公眾平臺上微網(wǎng)站、微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用，好有CRM、社區(qū)類應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
三、儲備人才
專業(yè)不限，本科及以上，男
任職資格：
1、市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣并有一定了解，對手機行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、對市場布局，品牌形象維護及推廣有想法;
4、具有開拓精神，服務(wù)意識，執(zhí)行力強。
待遇
1、錄用后按照國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險制度辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及意外險。
2、工資待遇從優(yōu)，，具體面議;每月有生活補助、交通補助、話費補助及餐補，年底雙薪，夏季冬季分別落實高溫補貼和取暖補貼;
3、公司組織專業(yè)培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)成長空間。
聯(lián)系我們
有意者可投遞簡歷至郵箱(郵件名稱格式為：應(yīng)聘+姓名+崗位名稱)或者電話咨詢
聯(lián)系人：郭女士
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