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2016年經(jīng)濟師考試試題:初級工商管理(單選練習題8)

時間:2016-05-20 14:32:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
◆我國安全生產(chǎn)的基本方針是 (  )。

  A 、 安全第一、安全生產(chǎn)

  B 、 群眾監(jiān)督、安全第一

  C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)

  D 、 安全第一、預(yù)防為主

  答案: D

  解析: 我國安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預(yù)防為主。

  ◆企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。

  A 、 組織職能

  B 、 控制職能

  C 、 協(xié)調(diào)職能

  D 、 計劃職能

  答案: D

  解析: 工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和方針,制定和選擇方案,綜合平衡,做出決策。計劃正確與否,對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講,計劃是企業(yè)管理的首要職能。

  ◆若采用自動線方式進行生產(chǎn),則排列自動線上生產(chǎn)設(shè)備的依據(jù)是 (  )。

  A 、 工藝順序

  B 、 生產(chǎn)量

  C 、 生產(chǎn)定額

  D 、 產(chǎn)品精度

  答案: A

  解析: 自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備,用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。

  ◆在進行財務(wù)分配時,支付給債權(quán)人的利息和支付給股東的股利在財務(wù)處理上是不一樣的,支付給債權(quán)人的利息屬于 ( ) 。

  A 、 稅后分配

  B 、 稅前分配

  C 、 收益留存

  D 、 盈余公積金提取

  答案: B

  解析: 股利支付不可稅前列支,債務(wù)利息可以稅前列支,因此借債可以產(chǎn)生節(jié)稅效應(yīng),也稱“稅盾”。

  ◆某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策,該項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示(單位:萬元) :

  若該項目的標準投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇 (  )。

  A 、 方案1

  B 、 方案2

  C 、 方案3

  D 、 方案4

  答案: B

  解析:在投資回收期法中,投資回收期越短方案越好,本題中,四個方案的投資回收期分別為:5,45、4.5、4.67、5,方案2最短,因此選擇方案2。

  ◆產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則和

  (  )。

  A 、 有限范圍原則

  B 、 無限范圍原則

  C 、 有限原則

  D 、 無限原則

  答案: A

  解析: 產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有有限范圍原則;統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則;實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則;獎優(yōu)罰劣原則。

  ◆管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息,并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來,從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程被稱為 (  )。

  A 、 作說明書

  B 、 職位招聘

  C 、 職位定義

  D 、 工作分析

  答案: D

  解析: 本題考查工作分析的概念。

  ◆在全面質(zhì)量管理中,常被用來整理數(shù)據(jù)、捕述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是 (  )。

  A 、 PDCA循環(huán)圖

  B 、 樹枝圖

  C 、 直方圖

  D 、 甘特圖

  答案: C

  解析: PDCA循環(huán)圖把工作過程分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段;直方圖常被用來描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動,從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

  ◆對一些高級管理人員或尖端技術(shù)人才,需要在全球范圍內(nèi)進行選拔,這就有必要采取 (  )的方法。

  A 、 中介機構(gòu)招聘

  B 、 獵頭公司招聘

  C 、 海外招聘

  D 、 招聘會招聘

  答案: C

  解析: 對一些高級管理人員或從事尖端技術(shù)的專門人才,需要在全球范圍內(nèi)進行選拔,這就有必要采取海外招聘的方法。進行海外招聘的好處是:有助于引進多元化人才,提高企業(yè)員工質(zhì)量,同時也符合企業(yè)進軍世界市場的長遠發(fā)展目標。

  ◆在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性的資產(chǎn)是 (  )。

  A 、 存貨

  B 、 應(yīng)收賬款

  C 、 速動資產(chǎn)

  D 、 現(xiàn)金

  答案: D

  解析: 現(xiàn)金的特點。

  ◆生產(chǎn)過程的時間組織的重要目的是 (  )。

  A 、 縮短工人勞動時間

  B 、 提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性,達到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標

  C 、 提高企業(yè)資源流動速度

  D 、 節(jié)省資源,控制費用

  答案: B

  解析: 生產(chǎn)過程的時問組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之問的運動配合與銜接進行合理的安排和設(shè)計。其重要目的是限度地提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性,達到提高生產(chǎn)率、降低成本、縮短生產(chǎn)周期的目標。

  ◆某企業(yè)通過物理、化學(xué)和其他科技手段和方法對產(chǎn)品進行觀察、測量、實驗,取得證實產(chǎn)品質(zhì)量的客觀證據(jù),這種工作屬于

  (  )。.

  A 、 質(zhì)量檢驗

  B 、 質(zhì)量反饋

  C 、 質(zhì)量改進

  D 、 質(zhì)量保證

  答案: A

  解析: 質(zhì)量檢驗的概念。

  ◆市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后,應(yīng) (  )用于實際調(diào)查。

  A 、 立即

  B 、 小范圍試用后

  C 、 經(jīng)會議討論后

  D 、 在一個星期后

  答案: B

  解析: 市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后,需要進行必要的可行性分析與評價,主要方法有邏輯分析法、經(jīng)驗判斷法和試點調(diào)查法,試點調(diào)查法是在正式調(diào)查之前選取一個規(guī)模小、有典型代表意義的區(qū)域作為試點,將涉及的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭姓{(diào)查,以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案的缺陷和不足。

  ◆下列屬于計量值控制圖的是 (  ),,

  A 、 多值控制圖

  B 、 平均值和極差控制圖

  C 、 方差和極差控制圖

  D 、 計件值控制圖

  答案: B

  解析: 計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖以及中位數(shù)和極差控制圖。