招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好品行;
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)資格條件;
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(1985年5月28日至1998年5月28日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡要求為35周歲及以下(1980年5月28日至1998年5月28日期間出生);
6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
(二)具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2016年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求一覽表》的要求為準(zhǔn)。
2、招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);
4、現(xiàn)役軍人;
5、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;
6、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿(mǎn)的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
招聘程序
發(fā)布招聘公告
本次公開(kāi)招聘在咸陽(yáng)市政府公眾信息網(wǎng)、咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、咸陽(yáng)人才網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告�？忌鷮�(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月28日0:00—6月1日18:00(6月1日18:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
2、報(bào)名網(wǎng)站：咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名前，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》(附件5)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)完整填寫(xiě)本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，報(bào)名時(shí)須使用二代身份證。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
4、資格初審: 按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得變更。資格初審時(shí)間2016年5月28日8:30—6月2日18:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)和報(bào)名確認(rèn)
1、繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月28日8:30—6月3日18:00。
2、應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
3、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)期間攜帶相關(guān)證明材料到咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(市政府東配樓209室)申請(qǐng)辦理免繳考試費(fèi)手續(xù)。
開(kāi)考比例
根據(jù)我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，退還報(bào)名費(fèi)，并在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。
下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:6月28日9︰00-7月2日上午 8：30。點(diǎn)擊進(jìn)入>>2016咸陽(yáng)事業(yè)單位招聘考試準(zhǔn)考證打印入口
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
筆試
市直屬事業(yè)單位各崗位的筆試考點(diǎn)設(shè)置在市區(qū)，縣市區(qū)各崗位的筆試考點(diǎn)設(shè)置在所屬縣市區(qū)。
1、筆試科目：本次筆試科目1科，筆試成績(jī)滿(mǎn)分200分�？荚囍饕秶斠�(jiàn)《2016年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱》(附件4)。
綜合類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);
教育類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí);
衛(wèi)生類(lèi)崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 筆試時(shí)間2016年7月2日(星期六)，上午9：00—11：30;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、本次筆試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，予以淘汰。筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。http://www.sdsgwy.com/
4、成績(jī)查詢(xún)：最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布后，應(yīng)聘人員可以登錄咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。點(diǎn)擊進(jìn)入>>2016咸陽(yáng)事業(yè)單位招聘考試筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/p>
資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，按招聘單位和崗位分組進(jìn)行。資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間安排，在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
1、資格復(fù)審對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員全部確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審程序：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格，所缺名額按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自愿放棄面試資格。
3、人員遞補(bǔ)：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額，遞補(bǔ)一次。
面試人員名單和面試安排在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試名單公布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
4、參加資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)名應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人社、教育、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
面試
市直屬事業(yè)單位各招聘崗位的面試工作由市人社局組織實(shí)施，各縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織本縣市區(qū)各招聘崗位的面試工作。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和安排在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試滿(mǎn)分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。面試結(jié)束后，所有考生面試成績(jī)?cè)谙剃?yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
綜合成績(jī)確定
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布綜合成績(jī)。
體檢和考察
體檢和考察工作由市人社局統(tǒng)一安排發(fā)布通知，市直屬事業(yè)單位的考生由市人社局組織實(shí)施，縣市區(qū)事業(yè)單位的考生由縣市區(qū)人社局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢：體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用
擬聘人員公示期滿(mǎn)合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員持《咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理人事、編制、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2016年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，并由市縣兩級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。http://www.sdsgwy.com/
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
市人社局技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：029-33210438
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:00
2016年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱
公共基礎(chǔ)知識(shí)
一、政治基礎(chǔ)知識(shí)
(一)馬克思主義哲學(xué)
1、科學(xué)的世界觀(guān)和方法論
2、物質(zhì)和意識(shí)
3、唯物辯證法
4、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論
5、唯物主義的社會(huì)歷史觀(guān)
(二)毛澤東思想
1、毛澤東思想的形成與發(fā)展
2、新民主主義革命和新民主主義社會(huì)
3、社會(huì)主義改造和社會(huì)主義建設(shè)
4、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)
5、人民戰(zhàn)爭(zhēng)和人民軍隊(duì)
6、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)
7、思想政治工作
8、政策和策略
9、國(guó)際關(guān)系和外交方針
10、毛澤東思想的活的靈魂
11、毛澤東思想的歷史地位
(三)鄧小平理論
1、鄧小平理論的歷史地位
2、鄧小平理論的精髓
3、社會(huì)主義的本質(zhì)與根本任務(wù)
4、社會(huì)主義初級(jí)階段
5、社會(huì)主義改革
6、社會(huì)主義對(duì)外開(kāi)放
7、社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略
8、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
9、社會(huì)主義民主與法制
10、社會(huì)主義精神文明建設(shè)
11、“一國(guó)兩制”構(gòu)想與祖國(guó)統(tǒng)一
12、社會(huì)主義國(guó)家外交戰(zhàn)略
13、社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和依靠力量
(四)“三個(gè)代表”重要思想
1、“三個(gè)代表”重要思想形成的時(shí)代背景和實(shí)踐基礎(chǔ)
2、“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位
3、“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵
4、“三個(gè)代表”重要思想的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新
5、“三個(gè)代表”重要思想的根本要求
(五)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與社會(huì)主義和諧社會(huì)
1、貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)
2、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
(六)十八大知識(shí)
1、十八大報(bào)告精神
2、十八屆三中全會(huì)精神
3、十八屆四中全會(huì)精神
4、十八屆五中全會(huì)精神
5、黨章知識(shí)
6、習(xí)近平系列重要講話(huà)精神
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
(一)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、商品與貨幣
2、經(jīng)濟(jì)制度及其類(lèi)型
3、資本與剩余價(jià)值
4、資本主義發(fā)展的歷史趨勢(shì)
(二)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
1、經(jīng)濟(jì)體制
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
3、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
(三)微觀(guān)經(jīng)濟(jì)與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)
1、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)
2、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)
三、法律基礎(chǔ)知識(shí)
(一)法理學(xué)
(二)憲法
1、憲法
2、立法法
(三)行政法法律制度
1、行政法
2、行政處罰法
3、行政許可法
4、行政復(fù)議法
5、行政訴訟法
6、國(guó)家賠償法
(四)民事法律制度
1、民法
2、合同法
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度
4、婚姻法
5、繼承法
6、物權(quán)法
(五)勞動(dòng)法律制度
(六)刑法
(七)訴訟法律制度
1、訴訟法的基本理論
2、民事訴訟法
3、刑事訴訟法
四、科技與人文知識(shí)
(一)科學(xué)技術(shù)
1、我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略、方針和政策
2、科學(xué)技術(shù)常識(shí)
3、高新技術(shù)
(二)歷史
1、中國(guó)古代史
2、中國(guó)近代史
3、中國(guó)現(xiàn)代史
4、中共黨史
5、世界歷史
(三)文學(xué)常識(shí)
1、中國(guó)文學(xué)常識(shí)
2、外國(guó)文學(xué)常識(shí)
五、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)
(一)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)概述
(二)計(jì)算機(jī)應(yīng)用
六、公文與論文寫(xiě)作知識(shí)
(一)公文
(二)學(xué)術(shù)論文
七、環(huán)境保護(hù)
(一)環(huán)境
(二)生態(tài)系統(tǒng)
(三)當(dāng)前世界面臨的主要環(huán)境問(wèn)題
(四)可持續(xù)發(fā)展
八、事業(yè)單位概況
(一)事業(yè)單位概述
(二)事業(yè)單位改革
(三)事業(yè)單位人事制度改革
九、國(guó)情、省情、市情和時(shí)事政治
(一)國(guó)土、人口和國(guó)力
(二)陜西省的自然狀況、歷史文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(三)咸陽(yáng)市的自然狀況、歷史文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)
(四)重大時(shí)政專(zhuān)題：
2015年10月至2016年5月的國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事件
