因工作需要，金昌市煙草專賣局(公司)本著“公開、公平、公正、全面考核、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘計(jì)劃

序號(hào)	招聘專業(yè)	招聘崗位	學(xué)歷要求	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)	會(huì)計(jì)	本科及以上	2	金昌市金川區(qū)
2	工商管理	客戶經(jīng)理	本科及以上	1	金昌市永昌縣
合計(jì)				3

二、招聘條件

(一)招聘范圍為符合上述專業(yè)要求的普通高等院校計(jì)劃內(nèi)全日制統(tǒng)招2016年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，須取得全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書，通過國家大學(xué)英語四級(jí)及以上考試，在校表現(xiàn)優(yōu)異。

(二)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證“三證”齊全，所學(xué)專業(yè)(主修)與招聘專業(yè)一致。

(三)熱愛煙草事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，具備良好的基礎(chǔ)知識(shí)和文化素養(yǎng)，服從組織分配。

(四)適應(yīng)崗位要求的其他條件。

三、招聘錄用程序

(一)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的畢業(yè)生，以電子郵件形式報(bào)送個(gè)人相關(guān)資料，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日—2016年5月23日18:00時(shí)，以系統(tǒng)接收電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查。我單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員名單將在金昌市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站(http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/jcyc/Pages/GsIndex.aspx)予以公布，并以電話和短信方式通知符合條件的人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一筆試。因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未能參加考試的或聯(lián)絡(luò)后未能按時(shí)參加統(tǒng)一筆試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為國家公務(wù)員考試大綱規(guī)定的內(nèi)容。筆試委托政府考試機(jī)構(gòu)出題、監(jiān)考、閱卷。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由我單位另行通知。筆試成績?cè)诮鸩�市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站和甘肅省高新技術(shù)人才市場公告欄內(nèi)公布，公布時(shí)間1天。

(四)面試。

1.對(duì)參加筆試的考生根據(jù)筆試成績，按照所招聘專業(yè)從高分到低分排名，按錄用人員1:5的比例確定面試人員。如果某一專業(yè)參加筆試人數(shù)不足5人，則參加筆試的所有人員全部參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。參加面試人員必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試現(xiàn)場，不能按時(shí)到達(dá)的，取消面試資格，以實(shí)際到達(dá)人數(shù)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力等。

3. 面試后，根據(jù)筆試成績(占總成績的40%)、面試成績(占總成績的60%)計(jì)算總分。筆試、面試和終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后在金昌市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站中進(jìn)行公布，公布時(shí)間1天�？荚嚳偝煽兇_定后，我單位根據(jù)成績排名確定擬錄用人員。

(五)體檢。我單位將以電話和短信方式通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢如有不合格者，按照總成績排名從高到低的順序遞補(bǔ)。

(六)背景調(diào)查。我單位將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行人事檔案調(diào)閱等背景調(diào)查。

(七)確定錄用人員。根據(jù)筆試、面試成績以及體檢、背景調(diào)查結(jié)果，我單位確定擬錄用人員。

(八)公示。我單位對(duì)確定的擬錄用人員在金昌市煙草專賣局(公司)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

(九)辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期滿無異議的人員，我單位將與其本人簽訂就業(yè)協(xié)議。錄用人員應(yīng)當(dāng)在2016年7月初(具體時(shí)間另行通知)憑《報(bào)到證》、畢業(yè)證和學(xué)位證到我單位辦理報(bào)到并辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料要求

(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)完整填寫《應(yīng)聘人員個(gè)人基本信息表》(見附件)。

(二)應(yīng)聘人員身份證掃描件(正反面)。

(三)應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷，需貼一寸或二寸半身免冠彩色近照，個(gè)人簡歷內(nèi)需說明自己的專業(yè)特長、個(gè)人特長。

(四)大學(xué)國家英語等級(jí)考試成績單掃描件。

(五)計(jì)算機(jī)水平等級(jí)證書掃描件。

(六)應(yīng)聘人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(中心)蓋章的推薦表掃描件(正反面)。

(七)應(yīng)聘人員所在院校統(tǒng)一印制并由教務(wù)處蓋章的成績單等相關(guān)材料的掃描件。

(八)應(yīng)聘畢業(yè)生如與我單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，須在《應(yīng)聘人員個(gè)人基本信息表》“家庭主要成員基本情況”中說明，我單位將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。

以上材料電子版以“姓名+專業(yè)”命名文件夾，并以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送，均發(fā)送至電子郵箱：501346036@qq.com。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息及資料必須真實(shí)、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、涂改證件或證明，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)相關(guān)信息或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格以及在考試過程中作弊的，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。

(二)招聘過程中，由我單位工作人員對(duì)每一環(huán)節(jié)參加人員以電話和短信方式通知，參加應(yīng)聘的人員須保持通訊工具暢通，如果因應(yīng)聘人員原因而導(dǎo)致未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或未被錄用的，不另行通知，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，同時(shí)不指定輔導(dǎo)材料，不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。對(duì)招聘產(chǎn)生的試卷印制費(fèi)、閱卷費(fèi)、考場租賃費(fèi)、體檢費(fèi)等由我單位承擔(dān)。其他費(fèi)用如交通、食宿等費(fèi)用均由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，對(duì)無正當(dāng)理由不報(bào)到的或報(bào)到時(shí)無法提供相關(guān)證書資料的，則就業(yè)協(xié)議不生效。

六、報(bào)名聯(lián)系方式

單位地址：甘肅省金昌市金川區(qū)昌華里昌華巷9號(hào)

報(bào)名聯(lián)系電話：0935—8318702

報(bào)名聯(lián)系人：王女士 馬先生

報(bào)名電子郵箱：501346036@qq.com

七、招聘監(jiān)督

本次招聘工作由金昌市煙草專賣局(公司)紀(jì)檢監(jiān)察科進(jìn)行全程監(jiān)督。如對(duì)本次招聘有異議的，可通過電話或電子郵件的形式反映到金昌市煙草專賣局(公司)紀(jì)檢監(jiān)察科，反映請(qǐng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，否則不予受理。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0935-8213259

監(jiān)督電子信箱：21357414@qq.com

聯(lián)系人：付女士

 

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金昌市煙草專賣局應(yīng)聘人員個(gè)人基本信息表.doc

2016年5月17日