2016年教師工資改革最新消息:永寧出臺(tái)細(xì)則提高鄉(xiāng)村教師待遇
時(shí)間:2016-05-25 10:15:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]該實(shí)施細(xì)則規(guī)定,縣政府每年按12%的比例(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)10%)評(píng)選認(rèn)定鄉(xiāng)村骨干教師,并兌現(xiàn)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;切實(shí)做好鄉(xiāng)村教師定期體檢工作,每年為鄉(xiāng)村教師進(jìn)行健康體檢。鄉(xiāng)村教師夫妻雙方均在農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校工作的,在自愿的情況下選調(diào)一方到離家就近的學(xué)校工作。按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入住房保障范圍統(tǒng)籌解決,保障特崗教師工資及社會(huì)保障待遇。
在評(píng)選“塞上”、特級(jí)教師、自治區(qū)級(jí)骨干教師等榮譽(yù)時(shí),適當(dāng)放寬條件,向鄉(xiāng)村教師傾斜。對(duì)在本縣鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年、15年、10年以上且還在鄉(xiāng)村從教的教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。增設(shè)“回鄉(xiāng)園丁獎(jiǎng)”30名,每?jī)赡暝u(píng)選,給予3000元資金獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);增設(shè)“回鄉(xiāng)優(yōu)秀特崗教師獎(jiǎng)”30名,每三年評(píng)選,給予2000元資金獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
此外,結(jié)合現(xiàn)有教研室人員,采取一牌雙掛的形式,成立永寧縣教師發(fā)展中心。縣財(cái)政逐年增加師資培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,由現(xiàn)在每年的396萬(wàn)元到2020年提高到500萬(wàn)元。
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