招聘單位崗位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員140名，其中，考核招聘18名，詳見附件1;考試招聘122名，詳見附件2。

招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

 

⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

⒉遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。

⒊具有良好的品行。

⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件。

⒌符合招聘崗位的資格條件(見附件1、2)。

⒍年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。

⒎自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

招聘崗位有專業(yè)要求的，參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)審核報(bào)考專業(yè)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作未滿5年的在職在編人員、長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員以及2015年第四季度、2016年第一季度已被長(zhǎng)壽區(qū)招聘并確定為擬聘人員，不能報(bào)考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

報(bào)名

(一) 報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2016年6月1日(星期三)-2日(星期四)上午8:30-12:00、下午2:30-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)，咨詢電話：40469077、40892765。

(三) 報(bào)名所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書;2016年全日制普通高校畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件4)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件5)。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。委托報(bào)名須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(四) 資格審查

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)紀(jì)委會(huì)同招聘單位主管部門共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

(五) 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生于2016年6月3日(星期五)下午2:30-5:00，憑本人《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書、報(bào)考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)。

(六) 開考比例

招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

筆試

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生免于筆試，報(bào)名參加考試招聘崗位的考生須進(jìn)行筆試。

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位的公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》(該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值占70%和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值占30%)。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。

(二) 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2016年6月4日(星期六)上午8:30-12:00。筆試地點(diǎn)為長(zhǎng)壽區(qū)桃源小學(xué)。

術(shù)科測(cè)試

(一)術(shù)科測(cè)試對(duì)象

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位專業(yè)科目測(cè)試為術(shù)科測(cè)試。

(二)術(shù)科測(cè)試人選確定方式

報(bào)名參加長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位按下列方式確定術(shù)科測(cè)試人員：招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測(cè)試;招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于1:5的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:5的比例確定術(shù)科測(cè)試人選。若后一名考生進(jìn)入術(shù)科測(cè)試的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測(cè)試。

(三)術(shù)科測(cè)試時(shí)間

報(bào)名參加長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2016年6月8日(星期三)上午。參加術(shù)科測(cè)試的考生，須于當(dāng)天上午8:00前到指定地點(diǎn)集中，超過規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(四)術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)

1.長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位報(bào)考人員的公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入術(shù)科測(cè)試人員名單及術(shù)科測(cè)試地點(diǎn)，于2016年6月7日(星期二)上午10:00前在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，并電話通知參考人員。

2.術(shù)科測(cè)試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(U盤)、樂器、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服等，均由考生自備。

面試

報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

報(bào)名參加考試招聘崗位的考生按下列方式和要求確定面試人選：

(一)進(jìn)入面試成績(jī)計(jì)算公式

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=公共科目筆試成績(jī)+術(shù)科測(cè)試成績(jī)。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)。

(二)面試比例及面試人員確定

面試比例按1:2確定。其中，報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位農(nóng)村小學(xué)語文、農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)、農(nóng)村小學(xué)體育、學(xué)前教育C、學(xué)前教育D等5個(gè)崗位，面試人選按1:1.5比例確定。

根據(jù)相同招聘類別同一崗位報(bào)考者進(jìn)入面試的成績(jī)，從高分到低分依次確定面試人員。若后一名考生進(jìn)入面試的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位報(bào)考者中按進(jìn)入面試的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試相關(guān)事項(xiàng)公布

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)考試招聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)，于2016年6月12日(星期日)上午10:00前在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)面試方式及分值

1. 報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘足球教師崗位，采用實(shí)作加黑板板書的方式進(jìn)行面試，其中實(shí)作占80%，黑板板書占20%。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘教師崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)護(hù)理崗位，采用實(shí)作加現(xiàn)場(chǎng)講解的方式進(jìn)行面試，其中實(shí)作占80%，現(xiàn)場(chǎng)講解占20%。

4.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因�？忌�面試后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

(一)報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)考核招聘崗位的考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

(二)報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體(含音樂、美術(shù)、體育)教師崗位的考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(三)報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位的考試考核總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)相同招聘類別同一崗位考生的考試考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定。若后一名考生的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、術(shù)科測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在相同招聘類別同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

考察

體檢合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考的資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審并出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)情況證明材料，畢業(yè)報(bào)到時(shí)交用人單位。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

聯(lián)系方式

招聘政策咨詢：長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621

        

長(zhǎng)壽區(qū)2016年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名

推薦表

（適用于2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）

報(bào)考單位：                      報(bào)考崗位：

姓 名

性 別

民 族

出生年月

照  片

籍貫

生源地

婚 否

政治面貌

身份證號(hào) 碼

畢業(yè)院校(系)

所 學(xué) 專 業(yè)

學(xué)歷 （學(xué)位）

英 語 等 級(jí)

計(jì)算機(jī) 等  級(jí)

普通話等級(jí)

在校曾任何種 職    務(wù)

畢業(yè)院校和專業(yè)

獎(jiǎng)懲情況

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

家庭 成員 基本情況

以上情況是否屬實(shí)：                                                                畢業(yè)院校(系)簽章                                                              年    月    日

填表說明：                                                                

⒈ 請(qǐng)?zhí)畋砣藢?shí)事求是地填寫，以免影響正常聘用工作，畢業(yè)院校(系)未簽章此表無效。

⒉ “生源地”指上大學(xué)前戶口所在的省、自治區(qū)、直轄市。

⒊ “獎(jiǎng)懲情況”包括考生大學(xué)期間的各種獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

     工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

注：（1）高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一天，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算；若有多單位工作經(jīng)歷，需原單位出據(jù)工作經(jīng)歷證明材料。（2）此表蓋章有效。