【題 目】領(lǐng)導(dǎo)批評小李，其實是因你沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，領(lǐng)導(dǎo)錯怪了小李。你怎么辦?
　　【權(quán)威解答】
　　領(lǐng)導(dǎo)批評小李是由于我在工作中的主動溝通意識不夠，面對這種情況，我必須勇于承擔(dān)責(zé)任，第一時間主動化解問題。第一，主動找到領(lǐng)導(dǎo)，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，包括具體工作的內(nèi)容、流程、完成情況、工作進度等，請求下一步指示。并借此機會，誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉，承認自身錯誤，牢記組織紀(jì)律，加強交流溝通，真誠地請求領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正。第二，下班后，邀請小李一起喝茶。期間，真誠地向小李道歉，告知小李自己已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)將事情的原委進行了說明，雖然已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)承認了錯誤，但由于自己的失誤連累了小李，真的非常抱歉。以后一定做好本職工作，多向小李學(xué)習(xí)，做好同事間的互助工作。今后工作中，除了努力工作、提高自身工作能力以外，一定要提高團隊合作意識和主動溝通意識;強化權(quán)屬意識和組織紀(jì)律性，促進人際和諧，共同完成好單位各項工作。