復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(第二冠名：上海市紅房子?jì)D產(chǎn)科醫(yī)院)是一所集醫(yī)、教、研全面發(fā)展的三級甲等�？漆t(yī)院，現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要，特發(fā)招聘啟示。

招聘崗位:

1.麻醉科醫(yī)生

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常麻醉工作，承擔(dān)部分教學(xué)、科研等具體工作；

（2）參加麻醉恢復(fù)室、ICU、疼痛治療工作，協(xié)助各科室搶救危重病人。

任職條件：碩士或以上學(xué)歷，麻醉專業(yè)畢業(yè)，需具備以下條件之一：（1）主治醫(yī)師或以上職稱；（2）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；（3）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員；（4）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

2.B超室醫(yī)生

招聘人數(shù)：1人

招聘要求：本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)，需具備以下條件之一：（1）主治醫(yī)師或以上職稱；（2）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；（3）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員；（4）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

3.新生兒科B超醫(yī)生

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新生兒B超檢查，主要為頭顱及心臟超聲檢查

任職條件：本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)，擅長新生兒頭顱及心臟超聲者優(yōu)先。且需具備以下條件之一：（1）主治醫(yī)師或以上職稱；（2）住院醫(yī)師，需在2009年及以前畢業(yè)；（3）上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)出站學(xué)員；（4）已取得原上海市或外省市的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

4.婦科內(nèi)分泌亞�？漆t(yī)生

招聘人數(shù)：2人

任職條件：副主任或以上職稱，博士學(xué)位優(yōu)先

5.心電圖室醫(yī)生

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

(1)心內(nèi)科門診及會診：完成所有臨床提請的本院心內(nèi)科會診、完成心內(nèi)科門診。

a.婦科圍手術(shù)期高血壓、心律失常、心肌病、瓣膜病變等內(nèi)科情況的處理及手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估；

b.產(chǎn)科病人孕期出現(xiàn)的高血壓、心律失常、圍生期心肌病、心衰等疾病診治，新發(fā)現(xiàn)的房缺等疾病的評估，分娩前后的內(nèi)科疾病風(fēng)險(xiǎn)評估及相應(yīng)處理。

(2)心電圖工作：需參加心電圖、動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓的分析與報(bào)告。

任職條件：心內(nèi)科專業(yè)，副主任醫(yī)師或以上職稱優(yōu)先，有三甲醫(yī)院心內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.婦科腫瘤亞�？茖W(xué)術(shù)秘書

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）病理資料管理與錄入，為臨床科研作資源管理；

（2）協(xié)助�？平ㄔO(shè)，收發(fā)文件、管理檔案材料、部門間溝通等相關(guān)事宜。

招聘要求：本科或以上學(xué)歷，具有生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)背景

錄用方式：勞務(wù)派遣

7.產(chǎn)科科研助理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助科室科研申報(bào)，完成相關(guān)行政管理工作；

（2）協(xié)調(diào)各部門的聯(lián)系交流及處理相關(guān)事務(wù)。

招聘要求：全日制本科或以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景

錄用方式：勞務(wù)派遣

8.護(hù)理部護(hù)士

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：承擔(dān)病房中的護(hù)理及相關(guān)工作

招聘要求：大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

9．教育科臨床技能中心管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)臨床技能訓(xùn)練中心的日常管理及運(yùn)行維護(hù)，保證臨床技能中心的正常運(yùn)作；

（2）負(fù)責(zé)教學(xué)準(zhǔn)備及網(wǎng)絡(luò)管理等。

招聘要求：

（1）具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，良好的管理和組織能力；

（2）具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，高水平大學(xué)本科及以上，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

（3）有較好的英語閱讀能力及熟練計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等；

（4）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

10.基建科建筑類工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（1）了解基本建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，做到依法辦事；

（2）熟悉工程設(shè)計(jì)文件和合同要求，參與施工圖紙會審并督促整理好會審記錄；

（3）對工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行檢查和監(jiān)督，認(rèn)真做好施工日志，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行檢查；

（4）承擔(dān)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)和簽證等現(xiàn)場全過程管理；

（5）積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，監(jiān)督各方嚴(yán)格執(zhí)行工程規(guī)范；

（6）嚴(yán)格把控進(jìn)場材料和設(shè)備的資質(zhì)證明和質(zhì)量檢測文件。督促施工方按規(guī)定進(jìn)行抽樣送檢，確保工程質(zhì)量；

（7）參與上級組織的施工質(zhì)量評定工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底；

（8）參與工程分項(xiàng)分部驗(yàn)收和整體工程驗(yàn)收交付使用；

（9）依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，對工程量進(jìn)行結(jié)算簽證；

（10）督促各方將工程資料及時(shí)歸檔，負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)工程質(zhì)量跟蹤服務(wù)，受理并協(xié)調(diào)保修事宜；

（11）配合科長及各職能科室交辦的其他工作。

招聘要求：

（1）熱愛建筑工程建設(shè)事業(yè)，作風(fēng)正派，踏實(shí)肯干，具有良好的思想道德和職業(yè)操守，具有良好的協(xié)調(diào)能力及溝通技巧；

（2）熟悉基建項(xiàng)目施工業(yè)務(wù)，具有建設(shè)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計(jì)、施工過程中出現(xiàn)的各類問題有較強(qiáng)的處理能力；

（3）土木類專業(yè)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位；

（4）具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用CAD軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件；

（5）具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級以上職稱者優(yōu)先；

（6）年齡35歲以下，身心健康。

11.財(cái)務(wù)科收費(fèi)員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：門診掛號、收費(fèi)

招聘要求：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）具有會計(jì)上崗證。

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料（個(gè)人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件、個(gè)人近照）郵寄或Email發(fā)送至復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。

簡歷Email郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。

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