人才引進(jìn)的程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核政審、聘用的程序進(jìn)行。

采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行人才引進(jìn)，具體方式如下：

1、縣內(nèi)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)

統(tǒng)一在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)需求信息，凡符合本次人才引進(jìn)條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2、報(bào)名其他事項(xiàng)

報(bào)考人員須填寫完整的《紫云自治縣2016年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）一份；應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證，本人身份證（以上證件均需審核原件，并收復(fù)印件一份），企業(yè)在職人員除以上證件外，還需出據(jù)單位同意報(bào)考證明。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，若報(bào)考人員出現(xiàn)1人報(bào)考多個(gè)崗位或重復(fù)報(bào)考1個(gè)崗位的情況即取消報(bào)考資格。

3、報(bào)名資格審查

報(bào)考人員須按引進(jìn)職位所需要求進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作人員將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查，對(duì)不符合崗位條件要求的報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號(hào)）文件精神，簡(jiǎn)化程序統(tǒng)一安排進(jìn)行考試、體檢、考核政審、聘用等程序。

對(duì)符合條件的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格，取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年（含試用期）。

人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日

（上午9：00—下午17：00）

報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（就業(yè)服務(wù)大廳）