引進(jìn)人才計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)27名急需緊缺人才。具體引進(jìn)人才職位詳見(jiàn)附件《2016年富錦市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表》。
引進(jìn)人才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病。
(三)年齡計(jì)算的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2016年6月1日。
(四)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(五)下列人員不予引進(jìn)：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職或被辭退人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，未滿最低服務(wù)年限的;
3、截止2016年6月1日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;
4、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
招聘程序
(一)報(bào)名。此次報(bào)名設(shè)立四個(gè)報(bào)名點(diǎn)，具體如下：
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
哈爾濱理工大學(xué)1號(hào)樓2樓大廳
2016年6月6日上午 9點(diǎn)--11點(diǎn)30分
黑龍江大學(xué)匯文樓 937教室
2016年6月6日 13點(diǎn)半--16點(diǎn)
哈爾濱工程大學(xué)教學(xué)樓21號(hào)樓B座302教室
2016年6月7日上午 8點(diǎn)30分--11點(diǎn)
富錦市勞動(dòng)保障大廈617辦公室 6月12日--14日
咨詢電話：0454-2728808
2、報(bào)名需攜帶的材料
《富錦市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》一式三份、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2016屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)資格證書(shū)原件、復(fù)印件、一寸免冠照片三張。
3、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話通知應(yīng)聘者本人。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。如對(duì)審查結(jié)果有異議的，可撥打招聘咨詢電話。
4、其他事項(xiàng)
①考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
②同一崗位報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如低于這一比例，視情況縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加考試。
③一名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。非本市在職人員應(yīng)聘的，需征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意，方可報(bào)名。
④應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假應(yīng)聘材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，以及考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消招聘資格。已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。
(二)招聘方式。
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力。先筆試，后面試。
1、筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)中國(guó)•富錦政府網(wǎng)查詢本人成績(jī)。
2、面試人選資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。如筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
3、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分的考生，取消進(jìn)入
(五)公示。經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用。擬聘用人員試用期1年。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期包含在合同期限內(nèi)。被聘用人員在所聘單位服務(wù)滿5年后(含試用期)方可辦理調(diào)離手續(xù)。
相關(guān)待遇
被聘用人員享受錄用單位正式工作人員的同等待遇，試用期滿考核合格的，符合《富錦市2016年引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》文件規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。具體如下：
(一)博士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才，一次性發(fā)放補(bǔ)助10萬(wàn)元。
(二)碩士研究生學(xué)歷急需緊缺人才，一次性發(fā)放補(bǔ)助5萬(wàn)元。
(三)“985”、“211”類高等院校畢業(yè)生，一次性發(fā)放補(bǔ)助3萬(wàn)元。
(四)普通高校特殊專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，一次性發(fā)放補(bǔ)助1萬(wàn)元。
(五)“985”、 “211”類高等院�；蚓哂写T士、博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺人才，如戶籍不在本市轄區(qū)內(nèi)，且不愿意享受一次性補(bǔ)助資金的，在5年合同期內(nèi)，可由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)在富錦城區(qū)或用人單位附近的周轉(zhuǎn)房中予以免費(fèi)安排居住，5年合同期內(nèi)人才結(jié)婚或在富錦本地購(gòu)買(mǎi)住房，需對(duì)免費(fèi)住房作出騰退處理。
咨詢電話：0454-2728808
監(jiān)督電話：0454-2323738
| 富錦市2016年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才 報(bào) 名 表 | ||||||||
| 姓名 | 性別 | 民族 | 籍貫 | 照片 | ||||
| 身份證號(hào)碼 | 出生年月 | 政治面貌 | ||||||
| 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 畢業(yè)時(shí)間 | ||||||
| 畢業(yè)院校及專業(yè) | ||||||||
| 戶口所在地 | 聯(lián)系電話 | |||||||
| 工作 單位 |
資格證 類 別 |
資格認(rèn) 定時(shí)間 |
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| 報(bào)考單位 | ||||||||
| 報(bào)考職位 | 職位代碼 | |||||||
| 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 |
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| 報(bào)名人 聲 明 |
本人按方案和要求，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息和提供相關(guān)資料，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或不符合報(bào)考職位對(duì)象和條件，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。特此承諾。 報(bào)名人簽名： 年 月 日 | |||||||
| 報(bào)名及 資格審 查意見(jiàn) |
審查人簽名： 年 月 日 | |||||||
