招聘人員基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神；
�。ㄈ┓仙眢w檢查的各項要求，具備招聘崗位所需要的其他條件；
（四）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
�。ㄎ澹┓稀妒�政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）加分條件的，可以享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
下列人員不得報名：
�。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員，被開除公職人員；
（二）在近三年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
�。ㄈ┮勒辗伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
招聘程序
招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢、考核的方法進行。
1、發(fā)布招聘信息
在佳木斯市政府網(wǎng)站和佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
2、發(fā)布時間：2016年6月1日至6月12日。
3、報名和資格審查
�、艌竺麜r間：2016年6月13日至6月17日
上午8：30至11：30
下午13：30至16：30
�、茍竺攸c：佳木斯市行政服務(wù)中心（市政府8號辦公樓）二樓29號、30號窗口。
⑶所需材料：應(yīng)聘者需本人攜帶第二代有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)位證書、畢業(yè)證及報到證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠藍底、白底或紅底二寸近期證件照4張，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開具的有效證明（加蓋公章），在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名；符合省政府《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）加分條件的人員，在報名時需一并提交省、市主管部門頒發(fā)的證書或證明材料，過期不予受理，視為自動放棄。初審合格后填寫《報名登記表》。凡發(fā)現(xiàn)虛假學(xué)歷及其它證件者，一律取消報考應(yīng)聘資格。
�、葓罂技涯舅故腥嗣裾v哈巴羅夫斯克商務(wù)聯(lián)絡(luò)處的人員需同時提供汽車駕駛執(zhí)照原件和復(fù)印件。
�、赏ㄟ^資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。
⑹應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位。
�、藨�(yīng)聘人員在填寫《報名登記表》時，要在填寫本人聯(lián)系電話的同時，填寫一名親屬的聯(lián)系電話，以備通知之用。
4、考試
采取筆試加面試的方式進行，筆試成績占考試總成績的比例原則上不低于60%。
⑴筆試：采取閉卷進行�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位要求與專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等。筆試成績滿分為100分。筆試成績=卷面成績+政策性加分。
政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）文件精神，項目生服務(wù)期滿、考核合格者，3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘；筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等級的，可再相應(yīng)增加2分。在城市基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。
