6月4日,251名考生走進(jìn)寧?h桃源中學(xué),參加2016年寧?h各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員面試,競逐92名公務(wù)員職位。另有法官助理、檢察官助理崗位,26名考生競爭10個職位。
據(jù)悉,今年寧?h各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員實(shí)際招錄計(jì)劃為103名,其中因報名人數(shù)不足比例核減1名。全縣報名人數(shù)3385人,2945人取得筆試資格,含優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員3人,優(yōu)秀社區(qū)干部5人,平均錄取比例29:1。報考公務(wù)員考生中,研究生85名,應(yīng)屆畢業(yè)生591名。從報名情況看,寧?h社會保險事業(yè)管理中心綜合管理職位報考比例,達(dá)458:1。
“面試題目總體來說并不難,都在自己的備考范圍內(nèi),不過要想取得高分,關(guān)鍵還得看現(xiàn)場的發(fā)揮!币呀(jīng)工作了兩年的陳希希這次以筆試第二的成績闖入了公務(wù)員面試,并取得了82.6分的成績。她說,之前一直以為面試現(xiàn)場只有考官,沒想到還有來自不同行業(yè)的“兩代表一委員”和媒體記者、群眾代表到現(xiàn)場履行監(jiān)督和旁聽工作。
此外,記者了解到,為了打造“陽光考錄”,按照不同招錄單位的崗位特點(diǎn)和能力結(jié)構(gòu)要求,采用不同的面試試題,分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類、優(yōu)秀村干部“崗位2”、優(yōu)秀社區(qū)干部五類試題,借此突出面試內(nèi)容的針對性,為基層挑選出一批有潛力、有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的工作人員。
據(jù)悉,今年寧?h各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員實(shí)際招錄計(jì)劃為103名,其中因報名人數(shù)不足比例核減1名。全縣報名人數(shù)3385人,2945人取得筆試資格,含優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員3人,優(yōu)秀社區(qū)干部5人,平均錄取比例29:1。報考公務(wù)員考生中,研究生85名,應(yīng)屆畢業(yè)生591名。從報名情況看,寧?h社會保險事業(yè)管理中心綜合管理職位報考比例,達(dá)458:1。
“面試題目總體來說并不難,都在自己的備考范圍內(nèi),不過要想取得高分,關(guān)鍵還得看現(xiàn)場的發(fā)揮!币呀(jīng)工作了兩年的陳希希這次以筆試第二的成績闖入了公務(wù)員面試,并取得了82.6分的成績。她說,之前一直以為面試現(xiàn)場只有考官,沒想到還有來自不同行業(yè)的“兩代表一委員”和媒體記者、群眾代表到現(xiàn)場履行監(jiān)督和旁聽工作。
此外,記者了解到,為了打造“陽光考錄”,按照不同招錄單位的崗位特點(diǎn)和能力結(jié)構(gòu)要求,采用不同的面試試題,分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類、優(yōu)秀村干部“崗位2”、優(yōu)秀社區(qū)干部五類試題,借此突出面試內(nèi)容的針對性,為基層挑選出一批有潛力、有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的工作人員。