中國重汽集團福建海西汽車有限公司是中國重汽貫徹落實國家《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》,積極支持和參與國家“海西發(fā)展戰(zhàn)略”,推進福建汽車工業(yè)跨越性發(fā)展,實現(xiàn)中國重汽合理區(qū)域布局,通過重組福建新龍馬汽車股份有限公司永安汽車廠設(shè)立的整車生產(chǎn)企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)重、中、輕、微、客全系列商用車產(chǎn)品,商標為“中國重汽—海西福濼”,目前有四大產(chǎn)品系列近二百個品種。公司通過導(dǎo)入中國重汽先進的重、中卡產(chǎn)品和技術(shù),提升現(xiàn)有成熟產(chǎn)品,建立高、中、低檔齊全的產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈,積極融合先進、適用、科學(xué)的管理方法和優(yōu)秀的企業(yè)文化開展經(jīng)營活動,以高性價比的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù),提高產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場的競爭力。
福建海西緊緊圍繞集團公司全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程和開展“品牌、質(zhì)量、效益年”活動,堅持“以夯實基礎(chǔ)管理、打造準時化生產(chǎn)為根本,通過全面導(dǎo)入并推行TS16949質(zhì)量管理體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本,F(xiàn)已形成年產(chǎn)輕卡5萬輛、中重卡5萬輛的產(chǎn)能規(guī)模,并朝著年產(chǎn)20萬輛整車、產(chǎn)值300億元的總體目標努力推進。為把公司建設(shè)成為海西乃至全國重要的商用車生產(chǎn)和出口基地、形成并帶動三明市永安汽車城集汽車、機械加工的千億產(chǎn)業(yè)集群、實現(xiàn)福建省委省政府提出的“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”和中國重汽集團確定的海西汽車發(fā)展戰(zhàn)略布局奠定堅實的基礎(chǔ)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理(應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位描述:
一、招聘需求
(一)崗位及人數(shù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理30名(男)
(二)崗位要求
1、學(xué)歷要求:大;蛞陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、專業(yè)要求:機械類、汽車類等理工科專業(yè)優(yōu)先;
3、能夠適應(yīng)長期駐外。
(三)崗位職能
1、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商渠道開發(fā)、維護;
2、負責為轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展培訓(xùn);
3、負責協(xié)調(diào)和處理經(jīng)銷商與公司業(yè)務(wù)部之間業(yè)務(wù)問題;
4、完成業(yè)務(wù)部下達的市場調(diào)研以及其它工作指令。
二、薪酬福利
(一)培訓(xùn)期間待遇(6個月)
1、3000+食宿補貼+工會福利
2、五險一金(均按國家高標準繳納)
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇
1、工資:基礎(chǔ)目標完成,人均7.2萬/年(計劃超額完成給予超計劃獎勵);
2、補貼:駐外補貼、通訊補貼、工會福利;
3、差旅報銷:交通、住宿按照公司標準實報實銷;
3、一年四次駐外人員休假,休假期間報銷往返路費;
4、五險一金(均按國家高標準繳納)。
三、發(fā)展平臺
(一)、能力培養(yǎng)
崗位交流,全面學(xué)習不同崗位的業(yè)務(wù)技能及先進的管理經(jīng)營理念,為個人潛能挖掘及發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。
(二)、高新空間
超額完成目標,給予專項獎勵,上不封頂。
(三)、職務(wù)晉升
分公司副經(jīng)理(9-12萬/年) 分公司經(jīng)理(13-18萬/年) 公司中高層
四、投遞方式
1、報名時間:2016年6月8日-2016年6月20日;
2、報名方式:請于時間截止日前將簡歷投遞至yazqhr@163.com郵箱。我司將根據(jù)各地區(qū)報名人員簡歷投遞情況,于6月25日前在主要投遞地區(qū)就近安排面試,具體時間、地點將通過(yazqhr@163.com)發(fā)送至投簡人郵箱。
3、公司微信公眾平臺:中國重汽集團福建海西汽車有限公司
4、公司官方網(wǎng)站平臺:http://www.zqhaixi.com
5、聯(lián)系人:周經(jīng)理 18505986007
王先生 18505986056
童先生 13314936149
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