浙江衢州江山事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

 面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)電視記者、電視攝像崗位的，在技能測(cè)試合格人員中，按筆試和技能總成績(jī)(筆試總成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī))從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100+面試成績(jī))÷2。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1.5比例確定體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;若筆試總成績(jī)同分的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)高的排位在前)。http://www.sdsgwy.com/

報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)電視記者、電視攝像崗位的，面試結(jié)束后，將筆試和技能總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+技能總成績(jī))÷(筆試總分+技能總分)×100+面試成績(jī)÷2。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1.5比例確定體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以筆試和技能總成績(jī)高的排位在前;若筆試和技能總成績(jī)同分的，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。

若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、浙人公〔2005〕68號(hào)《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》等政策執(zhí)行。

崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考核

在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考核對(duì)象。

進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門(mén))同意考核的書(shū)面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報(bào)送江山市人力社保局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

招聘政策咨詢電話：0570-4024720。