浙江衢州江山事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
在筆試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績從高分到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
報考江山市廣播電視總臺電視記者、電視攝像崗位的，在技能測試合格人員中，按筆試和技能總成績(筆試總成績+技能測試成績)從高分到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。
若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。
面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。
體檢
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=(筆試總成績÷筆試總分×100+面試成績)÷2。在面試合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1.5比例確定體檢對象，不足1：1.5比例的按實際人數(shù)確定(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;若筆試總成績同分的，以《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績高的排位在前)。http://www.sdsgwy.com/
報考江山市廣播電視總臺電視記者、電視攝像崗位的，面試結(jié)束后，將筆試和技能總成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=(筆試總成績+技能總成績)÷(筆試總分+技能總分)×100+面試成績÷2。根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1.5比例確定體檢對象，不足1：1.5比例的按實際人數(shù)確定(若總成績相等，以筆試和技能總成績高的排位在前;若筆試和技能總成績同分的，以技能測試成績高的排位在前)。
若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。
體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、浙人公〔2005〕68號《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及浙人社發(fā)〔2010〕109號《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等政策執(zhí)行。
崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考核
在體檢合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1比例確定考核對象。
進入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報送江山市人力社保局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。
考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
招聘政策咨詢電話：0570-4024720。
