永州市屬事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試(技能測試)

(一)面試(技能測試)對象確定。面試(技能測試)對象即為資格復(fù)核合格人員，筆試中有缺考科目的考生不得列入面試對象。

面試對象達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

對于低于1：3比例開考的職位，考生至少有一科筆試成績要達(dá)到該科目參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試，報考人員都達(dá)不到平均分或60分的，取消該職位招聘計劃。

(二)面試成績

面試設(shè)評委小組，面試(技能測試)成績按照去掉一個分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算，面試成績當(dāng)場公布。

(三)等額面試的須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的有效平均分或及格分(60分)以上方可作為考核體檢對象。

成績合成和排名規(guī)則

(一)成績合成

測試專業(yè)知識的崗位筆試成績=公共知識×30%+專業(yè)知識×70%

測試申論的崗位筆試成績=公共知識×50%+申論×50%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績進(jìn)行排名。

報名咨詢、監(jiān)督電話

1、咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系事業(yè)單位政工(人事)科，聯(lián)系人及電話見附件一;

2、政策咨詢，聯(lián)系市人社局事業(yè)單位人事管理科：0746—8323805 小趙;

3、網(wǎng)上報名、準(zhǔn)考證打印、交費等，聯(lián)系市人社局人事考試院：0746—8329607 小魯;

4、監(jiān)督電話，市人社局監(jiān)察室：0746—8327349 郭主任。