一、公司簡介
　　廣東鴻發(fā)投資集團有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以資本為紐帶、實業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化大型民營企業(yè)集團，旗下?lián)碛?0多家多級子公司，業(yè)務(wù)涵蓋市政投資與建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務(wù)、健康生態(tài)五大板塊。集團及下屬企業(yè)總注冊資金超10億元，現(xiàn)有在冊員工約3300人。
　　鴻發(fā)集團經(jīng)過30多年的發(fā)展，先后培育出擁有公路工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工三個施工總承包壹級資質(zhì)的廣東鴻高建設(shè)集團公司;土地儲備量超400萬平方米，開發(fā)了中國十大超級豪宅“鼎峰源著”、榮獲“中國房地產(chǎn)成長力品牌100強”的廣東鼎峰地產(chǎn)集團公司;榮獲“廣東省二十強優(yōu)秀園林企業(yè)”的東莞市園林綠化工程有限公司及具備年產(chǎn)水泥500萬噸的新豐越堡水泥有限公司等一批代表性企業(yè)。
　　集團積極投身文化教育事業(yè)，教育投資領(lǐng)域涵蓋學前教育、基礎(chǔ)教育、高等教育、國際合作辦學、培訓與繼續(xù)教育，目前運營及建設(shè)中的項目有東莞理工學院城市學院、廣東外語外貿(mào)大學附設(shè)清遠外語學校、松山湖國際學校、東莞艾立森幼兒園等。
　　金融服務(wù)是集團近來增長較為快速的產(chǎn)業(yè)板塊，投資項目類型涉及基金管理、基金、保險、銀行和小額貸款等，投資區(qū)域涵蓋廣東、廣西多個地區(qū)以及北京、上海、深圳等大城市。
　　鴻發(fā)集團一直秉持“回饋社會，服務(wù)社會”的宗旨，截至2014年9月，累計對教育、賑災(zāi)、扶貧等慈善公益事業(yè)捐款總值超過8000萬元。
　　未來，鴻發(fā)集團將繼續(xù)恪守誠信原則，開拓創(chuàng)新，力爭成為一家活水長流、基業(yè)常青的百年企業(yè)!
　　企業(yè)核心價值觀：明德、務(wù)實、團結(jié)、有為
　　經(jīng)營理念：以精致本、以誠取信
　　企業(yè)精神：求奮進、務(wù)踏實、聚熱誠、致完美
　　鴻發(fā)人才觀：精誠進取、和諧競爭、人盡其能

　　二、招聘職位
　　財務(wù)管理類(2016校招)
　　專業(yè)要求：
　　會計學、審計學、稅務(wù)籌劃、財務(wù)管理、金融學等財務(wù)相關(guān)專業(yè)均可
　　招聘對象：
　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學歷
　　2.擔任過學生會、社團組織、班干部等學生組織的主要成員優(yōu)先考慮
　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習與創(chuàng)新能力、團隊合作能力強，性格開朗，積極主動，有工作激情
　　4.對房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長，樂于接受外派工作者優(yōu)先考慮
　　薪酬福利
　　1.人性化工作時間設(shè)計：5天/周、7.5小時/天的工作時間、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行
　　2.無微不至的員工補貼：伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、安置費等
　　3.完整性員工福利保障:社會保險、住房公積金、員工旅游、員工體檢、繼續(xù)教育獎勵、養(yǎng)老年金、困難救助金、生育慰問等
　　4.全方位假期管理方案：有薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、陪產(chǎn)假、工傷假等
　　5.完善的員工關(guān)懷計劃：內(nèi)部購房優(yōu)惠、運動會、春節(jié)晚會、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會福利、黨員活動、健身活動等