一、公司簡(jiǎn)介
　　廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以資本為紐帶、實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛?0多家多級(jí)子公司，業(yè)務(wù)涵蓋市政投資與建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務(wù)、健康生態(tài)五大板塊。集團(tuán)及下屬企業(yè)總注冊(cè)資金超10億元，現(xiàn)有在冊(cè)員工約3300人。
　　鴻發(fā)集團(tuán)經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，先后培育出擁有公路工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工三個(gè)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)的廣東鴻高建設(shè)集團(tuán)公司;土地儲(chǔ)備量超400萬(wàn)平方米，開發(fā)了中國(guó)十大超級(jí)豪宅“鼎峰源著”、榮獲“中國(guó)房地產(chǎn)成長(zhǎng)力品牌100強(qiáng)”的廣東鼎峰地產(chǎn)集團(tuán)公司;榮獲“廣東省二十強(qiáng)優(yōu)秀園林企業(yè)”的東莞市園林綠化工程有限公司及具備年產(chǎn)水泥500萬(wàn)噸的新豐越堡水泥有限公司等一批代表性企業(yè)。
　　集團(tuán)積極投身文化教育事業(yè)，教育投資領(lǐng)域涵蓋學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、高等教育、國(guó)際合作辦學(xué)、培訓(xùn)與繼續(xù)教育，目前運(yùn)營(yíng)及建設(shè)中的項(xiàng)目有東莞理工學(xué)院城市學(xué)院、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)附設(shè)清遠(yuǎn)外語(yǔ)學(xué)校、松山湖國(guó)際學(xué)校、東莞艾立森幼兒園等。
　　金融服務(wù)是集團(tuán)近來(lái)增長(zhǎng)較為快速的產(chǎn)業(yè)板塊，投資項(xiàng)目類型涉及基金管理、基金、保險(xiǎn)、銀行和小額貸款等，投資區(qū)域涵蓋廣東、廣西多個(gè)地區(qū)以及北京、上海、深圳等大城市。
　　鴻發(fā)集團(tuán)一直秉持“回饋社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，截至2014年9月，累計(jì)對(duì)教育、賑災(zāi)、扶貧等慈善公益事業(yè)捐款總值超過(guò)8000萬(wàn)元。
　　未來(lái)，鴻發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)恪守誠(chéng)信原則，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)成為一家活水長(zhǎng)流、基業(yè)常青的百年企業(yè)!
　　企業(yè)核心價(jià)值觀：明德、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、有為
　　經(jīng)營(yíng)理念：以精致本、以誠(chéng)取信
　　企業(yè)精神：求奮進(jìn)、務(wù)踏實(shí)、聚熱誠(chéng)、致完美
　　鴻發(fā)人才觀：精誠(chéng)進(jìn)取、和諧競(jìng)爭(zhēng)、人盡其能

　　二、招聘職位
　　財(cái)務(wù)管理類(2016校招)
　　專業(yè)要求：
　　會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)均可
　　招聘對(duì)象：
　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷
　　2.擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織、班干部等學(xué)生組織的主要成員優(yōu)先考慮
　　3.適應(yīng)能力、思考及解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，性格開朗，積極主動(dòng)，有工作激情
　　4.對(duì)房地產(chǎn)、建筑、金融、教育等行業(yè)有強(qiáng)烈的意愿，勇于挑戰(zhàn)，能與企業(yè)一起成長(zhǎng)，樂(lè)于接受外派工作者優(yōu)先考慮
　　薪酬福利
　　1.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周、7.5小時(shí)/天的工作時(shí)間、法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
　　2.無(wú)微不至的員工補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、安置費(fèi)等
　　3.完整性員工福利保障:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、員工旅游、員工體檢、繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老年金、困難救助金、生育慰問(wèn)等
　　4.全方位假期管理方案：有薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、陪產(chǎn)假、工傷假等
　　5.完善的員工關(guān)懷計(jì)劃：內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、工會(huì)福利、黨員活動(dòng)、健身活動(dòng)等