邵陽市教育局直屬學校事業(yè)編制人員2016年招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

1、面試方式見附件2。

2、面試時間、地點見面試通知單。

3、以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經(jīng)批準開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。如實際參加面試人數(shù)為1：1的，則面試成績須達到60分以上。面試成績占總成績的30%。

4、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽教育網(wǎng)(http://www.sysedu.gov.cn/)上公布。

體檢與考察

體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定。折算后總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪�(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市教育局組織，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，參照《國家公務(wù)員政審考核標準》，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明材料，否則不予考察和聘用。2016屆畢業(yè)生須在體檢合格后考察前提供本人畢業(yè)證、學位證原件，否則不予考察和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及邵陽市教育局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。

選取單位

招聘職位有兩個及兩個以上單位的，按考生折算后總成績從高分到低分排列名次先后選取單位，折算后總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次先后選取單位。

考試咨詢電話：0739-5603937(邵陽市教育局政工科)