為更好地開展我區(qū)控煙監(jiān)督管理工作，黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局擬公開招聘5名控煙監(jiān)督員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、職位簡介

　　本次公開招聘的控煙監(jiān)督員由黃埔區(qū)愛衛(wèi)辦負責管理，控煙監(jiān)督員主要職責：

　　(一)宣傳控制吸煙的法律、法規(guī)和有關政策;

　　(二)到各公共場所巡查，開展單位無煙環(huán)境執(zhí)行情況評估，勸阻違法吸煙行為;

　　(三)指導各公共場所經(jīng)營管理者落實控煙職責;

　　(四)采集信息及時向有關執(zhí)法部門報告;

　　(五)協(xié)助控煙執(zhí)法。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　本次擬招聘編制外聘用制控煙監(jiān)督員5名，具體條件詳見《黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2016年控煙監(jiān)督員職位表》(附件)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間

　　2016年7月6日(星期三)上午9：00時至2016年7月8日(星期五)下午17：00。

　　(二)報名方式

　　采用網(wǎng)上報名的方式�？忌�在報名時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名，并按網(wǎng)上提示填寫個人信息。報名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動初審，不作人工資格審核，報考人員須對報名材料的真實性負責。

　　(三)報名要求

　　1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

　　2、應聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。

　　(四)資格初審

　　筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。能否通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　(五)打印準考證

　　通過初審的考生于2016年7月13日(星期三)上午9：00至2016年7月15日(星期五)下午17：00時自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。按準考證內(nèi)容要求參加筆試。

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　考試采取筆試和面試方式進行，總成績?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間和地點：初定2016年7月17日(星期日)，具體時間、地點以準考證為準�？荚嚠斕�，應聘人員憑身份證原件和準考證進入考場。

　　2、筆試內(nèi)容：采取閉卷考試的形式，筆試主要內(nèi)容包括綜合知識、公共基礎知識以及從事相關工作所需的專業(yè)知識和技能。筆試采取閉卷考試的形式進行。

　　3、成績公布：考試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績將于考試結束后10個工作日內(nèi)，在廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)公布。

　　(二)資格復查

　　進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，在面試前攜帶戶口簿、身份證、學歷證、單位同意證明及崗位條件要求的相關資格證書原件接受復查。通過復查者方可參加面試。通過復查者，按照筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位1：3的比例確定面試名單。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補其他考生。面試人數(shù)達不到該比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試名單，并現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　(三)面試

　　(1)面試通知。進入面試人員名單及面試通知在廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)公布。

　　(2)面試方式。面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

　　(3)成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，當場公布，并由考生簽名確認。低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢考察

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。如出現(xiàn)考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。

　　體檢按照《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。

　　考察按照《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格人員進行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　體檢或考察不合格，可按總成績由高到低依次遞補其他人選。

　　五、公示

　　經(jīng)考試、體檢和考核合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/hpwjj/index.shtml)公示7個工作日。

　　六、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低依次遞補其他人選。

　　(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　(二)擬聘人選放棄聘用的;

　　(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、聘用和管理

　　經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局與其簽訂勞動合同，試用期六個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用，崗位薪酬待遇根據(jù)黃埔區(qū)編外聘用人員工資福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、有關事項

　　(一)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

　　(二)在職的應聘人員應征得所在單位同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

　　(三)由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的所有后果由應聘者本人負責。

　　(四)本公告由廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

　　(五)咨詢電話：020-82116780。

　　廣州市黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

　　2016年6月22日

　　附件：

　　黃埔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2016年控煙監(jiān)督員職位表.doc