為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治建設的意見》精神，進一步有效地實施《吉林大學關于加強學生工作隊伍建設的實施方案》，按照《吉林大學關于在優(yōu)秀學生干部中選聘輔導員助理的意見》的安排，結合我院學生工作實際情況，特制定如下意見：

一、選聘輔導員助理的原則

采取公開招聘，自愿報名，學院考核領導小組考核的形式，在2013級以上的優(yōu)秀學生干部中進行選聘，做到每個新生班級配有一名輔導員助理。

二、選聘輔導員助理的基本條件

1、有較強的政治素質(zhì)，道德品質(zhì)好，為人誠信可靠，正式黨員優(yōu)先。

2、工作積極主動，認真負責，作風樸實，勤勤懇懇，任勞任怨。

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和一定的工作魄力。

4、要有較強的文字工作及語言表達能力，熟練計算機使用，掌握office辦公程序。

5、從2013級以上的學生干部中，經(jīng)歷過或正在從事院級以上團委、學生會副部長以上職務的干部;各年級委員會部長級以上干部;各班班長，團支部書記中選聘。

6、學習綜合成績排在本年級前1/3，無違紀行為，近兩年內(nèi)無不及格和補考科目。

三、輔導員助理的工作職責

1、協(xié)助輔導員做好本班學生的日常管理工作及學生事務處理的有關工作。

2、關注本班級學生的思想動態(tài)，及時向輔導員老師反映情況，做好信息上報工作。

3、準確掌握本班級學生基本信息，經(jīng)常深入班級學生中間，全面了解學生的學習和生活情況。

4、負責組織策劃本班級學生活動的開展。

5、服從本年級輔導員老師的工作安排，對本年級輔導員老師負責。

四、輔導員助理的選聘日程安排

1、報名：申請輔導員助理的同學要統(tǒng)一填寫《吉林大學輔導員助理申請表》，并提交書面申請，申請書包括自身優(yōu)勢及工作設想，截止時間：2016年7月3日之前。報名地點：臨床醫(yī)學院學生工作辦公室，聯(lián)系人：各年級輔導員老師。

2、選聘：院選聘領導小組討論，提出擬選聘人選，上報學生工作部。

五、輔導員助理待遇

輔導員助理可作為勤工儉學崗位，每月定期發(fā)放300元工資。

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吉林大學輔導員助理申請表.rar

臨床醫(yī)學院

2016年6月28日